A l’issue de la formation, les stagiaires sont capables :
* de réaliser des activités opérationnelles relatives à la vie quotidienne, dans une relation d'aide aux personnes, en privilégiant le respect d'autrui, le cadre et l'intimité de la personne assistée
* de gérer des situations d'urgence
* d'apporter un plus en matière d'hygiène, de sécurité et de confort
* de maintenir les limites de leurs missions et de leur intervention, en situant leur rôle dans une chaîne d'intervenants
* d'exercer leur métier de façon autonome, de gérer et développer leurs activités.

* Découverte du métier.
* Entretien du cadre de vie.
* Intervention directe auprès des personnes dépendantes ou âgées.
* Apprentissage des pratiques professionnelles.
* Gestes et postures.
* S'occuper des enfants et des bébés à leur domicile.
*  Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1).

Titre Professionnel « Assistant(e) de vie aux familles », de niveau V, du Ministère de l’Emploi.

La formation donne une large part à la mise en situation dans un appartement reconstitué.

Ainsi, l’équipe pédagogique alterne des cours théoriques et des mises en pratique pour favoriser l’assimilation des apprentissages. Afin d’acquérir l’autonomie nécessaire à cette fonction, les stagiaires passent par des étapes d’autoformation, des recherches d’informations et d’enquêtes auprès de professionnels. Aussi, tous les salariés alternent théorie en centre de formation et mises en pratique sur leur terrain professionnel pour confronter et adapter leurs acquisitions à la réalité. Cycle réalisé sous ASSURANCE QUALITE dans le cadre de la CERTIFICATION ISO 9001 Version 2008 de l'INFA.

Public : demandeurs d’emploi, salariés à partir de 18 heures de travail sous contrat d’insertion (contrat de professionnalisation), salariés dans le cadre de période de professionnalisation ou plan de formation de l’entreprise. Prérequis : être âgé(e) de 18 ans au minimum, savoir lire, écrire, compter correctement, disposer de facilités dans les relations humaines, être capable de s’adapter rapidement à des situations variées et à des personnes aux caractéristiques très différentes, posséder une expérience professionnelle et/ou personnelle est un atout supplémentaire.

Dossier de candidature à demander ou à télécharger et à retourner dûment complété avec un CV et une lettre de motivation.
La sélection s'effectue sur entretien individuel avec le responsable de formation ou un formateur pour permettre aux candidats d’exposer leur parcours, leur projet professionnel et leurs motivations.
L’inscription ne sera définitive qu’après la signature du contrat de professionnalisation avec l’entreprise.

Durée : 245 heures à raison d'une journée par semaine.

Dates : entrées permanentes. Nous consulter.

La formation se déroule à l'INFA à Montpellier (34).

La formation est prise en charge par l’OPCA de l’entreprise. Nous consulter.