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CAP PETITE ENFANCE -

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Presentation

Le secteur de la petite enfance connaît aujourd'hui un fort besoin de recrutement lié à l'augmentation de la natalité. Le CAP Petite Enfance fait partie des qualifications recherchées. Le titulaire du CAP Petite Enfance peut exercer différents métiers (agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), assistante maternelle, garde d'enfants...). Il peut exercer à domicile, au domicile des parents ou dans des structures collectives (école maternelle, crèche collective, halte garderie, garderie périscolaire, centre de loisirs sans hébergement, multi-accueil). Il peut poursuivre dans le secteur Sanitaire et Social ou préparer les concours d'aide-soignante ou d'auxiliaire de puériculture.
 

Objectifs

A l'issue de la formation, le titulaire du CAP Petite Enfance est capable d'assurer :
- une fonction de communication : accueil des enfants, relations avec les parents, les enseignants, les services municipaux, sécurisation de l'enfant,
- une fonction éducative : apprentissage des règles de vie collective, aide à l'acquisition de l'autonomie, aide au développement affectif, intellectuel et sensoriel par la parole, le chant, le jeu,
-  une fonction d'exécution : soins, hygiène corporelle, aide à la prise de repas, entretien courant des locaux, aménagement de l'espace,
-  une fonction d'organisation : organisation des activités définies par l'enseignant dans une école maternelle, du lieu de chaque activité, gestion des stocks de matériels et produits.
 

Programme

La formation se décline en 3 unités professionnelles organisées autour d'un tronc commun :
- Tronc commun :
Connaissance des métiers de la petite enfance - Techniques de recherche d'emploi - Suivi individualisé - PSC1.
- U1 Prise en charge de l'enfant à domicile : Sciences médico-sociales -
Techniques de puériculture - Connaissance de l'enfant et de sa famille - Nutrition - Alimentation - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Prévention et sécurité - Biologie générale et appliquée - Technologie - Développement de l'enfant et sa socialisation - Techniques d'animation.
- U2 Prise en charge de l'enfant en collectivité : Sciences médico-sociales -
Techniques de puériculture - Connaissance de l'enfant et de sa famille - PSE (Prévention Santé Environnement) - Biologie générale et appliquée - Technologie - Communication professionnelle - Techniques d'animation.
- U3 Techniques de services à l'usager :
Préparation des repas - Entretien des locaux et du linge - Biologie générale et appliquée - Nutrition - Alimentation.
 

Validation

CAP Petite Enfance  (Diplôme du Ministère de l'Éducation Nationale de niveau V).
 

DEMARCHE PEDAGOGIQUE

Pédagogie d’action et d’implication développée dans un esprit ludique, offrant des moyens d'apprentissage variés : jeux de rôles filmés et non filmés, mises en situation, ateliers sollicitant les ressources individuelles, tout en permettant le renforcement de la dynamique collective. Etudes de cas, recherches extérieures et témoignages professionnels complètent cette approche.

Chaque module est traité de manière à la fois théorique et pratique avec des mises en situation sur le plateau technique.

Cycle réalisé sous ASSURANCE QUALITE dans le cadre de la CERTIFICATION ISO 9001 Version 2008 de l'INFA.
 

CONDITIONS D'ACCES

La formation est ouverte aux auditeurs libres.

Prérequis :
* Age minimum 18 ans à l’entrée en formation.
* Niveau scolaire 3ème : si vous possédez un diplôme équivalent ou supérieur à un BEP, un CAP ou si vous avez obtenu la moyenne aux épreuves d'enseignement général d'un autre CAP depuis moins de 5 ans, lors de votre préparation au CAP Petite Enfance, vous ne suivez que l'enseignement du domaine professionnel. Vous êtes dispensé(e) de l'enseignement du domaine général.
* Expérience professionnelle ou bénévole auprès de jeunes enfants.

Aptitudes : capacité d’écoute, sens des responsabilités et de l’observation, sociabilité, sens de la communication. Bonne résistance physique et nerveuse. Ouverture d'esprit.


 

MODALITES DE SELECTION ET D'INSCRIPTION


Dossier de candidature à télécharger sur le site de l'INFA ou à demander au centre par téléphone au 05.58.06.99.84, à retourner dûment complété, accompagné d'une lettre de motivation, des copies des diplômes et d'un CV.
 

ORGANISATION GENERALE, DUREE, DATES


Durée : 763 heures
dont 420 heures en entreprise.
Regroupement en centre de formation de deux jours à quatre jours par semaine.

Dates : du 17 septembre 2012 au 13 juin 2013.
 

LIEU

La formation a lieu à Dax (40).
 

COÛT ET FINANCEMENT

Devis sur demande. Nous consulter.

Financement personnel.
 

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION

INFA Landes
2, rue des remparts
40000 MONT DE MARSAN
 

CONTACT

Secrétariat INFA Landes

Email : info@infa-formation.com
Téléphone : 05.58.06.99.84
 
Type d'offre de la formation
Formation diplômante et qualifiante

Diplôme(s) délivré(s)
CAP Petite Enfance

Filière(s) concernée(s)
Social / Animation / Services à la personne

Métier(s) concerné(s)
Auxiliaire de puériculture

Etablissement(s) concerné(s)

Public(s) concerné(s)
Autre

Date(s) disponible(s)
Du 17/09/2012 au 13/06/2013

Type de formation

 
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