Presentation |
Professionnels de l'animation, de l'éducation, de l'insertion et plus généralement, de l'action sociale :
* vous êtes cadre intermédiaire (chef de service, adjoint(e) de direction...) et vous souhaitez évoluer vers un poste de directeur(trice) de structure ou de service, de chef de projets ou de responsable de formation,
* vous occupez d'ores et déjà un poste de direction et vous voulez consolider vos acquis et renforcer votre compétence dans l'exercice de cette fonction.
Notre volonté est de former des directeurs ou des chefs de projets capables d’inscrire les actions ou les projets qu’ils pilotent sur un territoire, de susciter, de construire et conduire des projets collectifs et innovants adaptés aux populations concernées, et de fédérer une équipe autour de ces projets dans une dynamique partenariale. Nos valeurs s’inscrivent dans une démarche d’Education Populaire, emprunt d’une vision humaniste que transmet l’INFA depuis sa création, soucieuse de mettre au centre de la transformation sociale le public destinataire. |
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Objectifs |
L’objectif est de permettre à des professionnels de l’animation ou de l'action sociale, assumant des fonctions de direction ou s’y préparant de préparer la prise de décision stratégique, de piloter le projet de développement d’une organisation, de diriger une organisation, d’organiser des actions de formation de formateurs.
Responsables de la formation : Francis LEBON, sociologue, maître de conférences à l’Université de Paris Est Créteil - Ramo ZAIDI, Directeur du département Animation à l’INFA, formé à l’ingénierie de formation au CNAM et au management des associations à l’IAE Paris. |
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Programme |
* Management (gestion du personnel, des ressources humaines et des compétences).
* Gestion budgétaire des établissements et analyse financière.
* Méthodologie de projet et stratégie de développement.
* Conduite du changement.
* Sociologie des organisations.
* Problématiques de l’exclusion.
* Les politiques sociales.
* Le travail en réseau et le partenariat.
* Mutations sociales et politiques publiques.
* Analyse des pratiques professionnelles.
* La vie associative et ses enjeux.
* L’économie sociale.
* Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique.
* Droit social et législation du travail. |
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Validation |
La formation est validée par : * une LICENCE de Lettres, Langues et Sciences Humaines, Sciences Sociales. Mention Education, travail et formation. Dominante Management des structures socio-éducatives, socioculturelles, sociales ou médico-sociales, délivrée par l'Université Paris Est Créteil (UPEC). * le DESJEPS de niveau II, délivré par la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports.
(diplômes inscrits au RNCP). |
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DEMARCHE PEDAGOGIQUE |
La formation en alternance permet une pédagogie de l’action partant du vécu et de l’expérience professionnelle des participants : étude de dossiers et de situations/problèmes, analyse des situations professionnelles apportées par les participants, témoignages de professionnels pour échanger et confronter des pratiques, exposés d’intervenants universitaires pour conceptualiser et faire évoluer les pratiques, module d’accompagnement à distance (FOAD), suivi individualisé pour l’accompagnement des écrits (un formateur référent vous est attribué durant la formation). Certification ISO 9001 Version 2008.
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CONDITIONS D'ACCES |
La formation s'adresse aux professionnels du secteur privé ou public travaillant dans le domaine de l’animation, de l’éducation, de l’insertion ou de l’action sociale. Prérequis : - soit être titulaire du diplôme d’Etat relatif aux fonctions d’animation (DEFA) ou de diplômes reconnus équivalents, - soit être titulaire du Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » (DEJEPS), - soit être titulaire d’un diplôme de niveau III dans le champ de l’animation enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (procédure de validation des acquis professionnels par l’Université), - soit être titulaire d’un diplôme de niveau II enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, - soit justifier de 36 mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à 2400 h. minimum (accès par la VAP pour la Licence) et fournir un dossier comprenant les pièces suivantes : fiche d’inscription normalisée avec photographie, copies de l’attestation de recensement et du certificat individuel de participation à l’appel de préparation à la défense pour les Français de moins de 25 ans, attestation de formation aux premiers secours, CV avec attestations d'employeurs.
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MODALITES DE SELECTION ET D'INSCRIPTION |
Satisfaire aux épreuves de sélection : dossier et entretien de motivation.
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ORGANISATION GENERALE, DUREE, DATES |
La formation se déroule sur 17 mois (637 h. de formation, 5 jrs/mois). Rentrée en octobre 2012. Nous consulter pour connaître la date exacte. Dès le début de la formation un positionnement est effectué en vue d'éventuels allégements.
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LIEUX |
INFA de Nogent/Marne et UPEC Paris Est Créteil. |
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COÛT ET FINANCEMENT |
* Plan de formation, contrat de professionnalisation, congé individuel de formation… :
- Totalité du cycle (en continu) : 7840 € (les droits d’inscription à l’UPEC ne sont pas compris).
- Par Unité de Compétences (en discontinu) :
* UC1 Construire la stratégie d’une organisation de secteur (182h) : 2300 €
* UC2 Gérer les ressources humaines et financières du secteur (175h) : 2200 €
* UC3 Diriger un projet de développement et formation (175h) : 2200 €
* UC4 Organiser la sécurité dans le champ de l’activité (105h) : 1200 €
* Auditeurs libres : 5500 € le cycle en continu. |
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RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION |
INFA Ile de France
5-9, rue Anquetil
94736 NOGENT-SUR-MARNE Cedex
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CONTACT |
Sylvia BROQUE
Secrétariat formations "Animation"
Email : info@infa-formation.com
Téléphone : 01.45.14.64.58
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Moins de 26 ans Salarié Autre |
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Du 15/10/2012 au 17/03/2014 |
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L’INFA depuis sa création s’est toujours engagé à fournir des prestations de qualité au bénéfice de ses stagiaires. Cet engagement est aujourd'hui certifié par le label ISO 9001.