La formation en alternance associe un enseignement théorique dans un établissement d'enseignement à un stage pratique en entreprise. L'objectif d'un dispositif de formation en alternance est l'acquisition d'une qualification professionnelle sanctionnée ou non par un diplôme. Le dispositif s'organise systématiquement autour de 3 acteurs principaux :

- l'entreprise

- le bénéficiaire de la formation

- l'organisme formateur.

En entreprise, la formation s'articule obligatoirement autour du salarié en formation suivi et aidé par un tuteur.

L'alternance s'appuie sur un contrat « salarié » signé entrele bénéficiaire

et l'entreprise.

Les contrats en alternance s'adressent à tout type de public, jeunes, adultes, demandeurs d'emploi ...

En règle générale une formation en alternance peut prendre la forme

- d'un contrat d'apprentissage (voir fiche formation en apprentissage)

- d'un contrat de professionnalisation(voir fiche formation en contrat de professionnalisation).