CAP PETITE ENFANCE

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Presentation

Le secteur de la petite enfance connaît aujourd'hui un fort besoin de recrutementlié à l'augmentation de la natalité. Le CAP Petite Enfance fait partie des qualifications recherchées. Le titulaire du CAP Petite Enfance peut exercer différents métiers (agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), assistante maternelle, garde d'enfants...). Il peut exercer à domicile, au domicile des parents ou dans des structures collectives (école maternelle, crèche collective, halte garderie, garderie périscolaire, centre de loisirs sans hébergement, multi-accueil). Il peut poursuivre dans le secteur Sanitaire et Social ou préparer les concours d'aide-soignante ou d'auxiliaire de puériculture.


Objectifs

A l'issue de la formation, le titulaire du CAP Petite Enfance est capable d'assurer :
- une fonction de communication : accueil des enfants, relations avec les parents, les enseignants, les services municipaux, sécurisation de l'enfant,
- une fonction éducative : apprentissage des règles de vie collective, aide à l'acquisition de l'autonomie, aide au développement affectif, intellectuel et sensoriel par la parole, le chant, le jeu,
-  une fonction d'exécution : soins, hygiène corporelle, aide à la prise de repas, entretien courant des locaux, aménagement de l'espace,
-  une fonction d'organisation : organisation des activités définies par l'enseignant dans une école maternelle, du lieu de chaque activité, gestion des stocks de matériels et produits.


Programme

La formation se décline en 3 unités professionnelles organisées autour d'un tronc commun :
- Tronc commun :
Connaissance des métiers de la petite enfance - Techniques de recherche d'emploi - Suivi individualisé - PSC1.
- U1 Prise en charge de l'enfant à domicile : Sciences médico-sociales -
Techniques de puériculture - Connaissance de l'enfant et de sa famille - Nutrition - Alimentation - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Prévention et sécurité - Biologie générale et appliquée - Technologie - Développement de l'enfant et sa socialisation - Techniques d'animation.
- U2 Prise en charge de l'enfant en collectivité : Sciences médico-sociales -
Techniques de puériculture - Connaissance de l'enfant et de sa famille - PSE (Prévention Santé Environnement) - Biologie générale et appliquée - Technologie - Communication professionnelle - Techniques d'animation.
- U3 Techniques de services à l'usager :
Préparation des repas - Entretien des locaux et du linge - Biologie générale et appliquée - Nutrition - Alimentation.
 
Nous consulter pour les dispenses d'enseignements professionnels en fonction de vos diplômes.


Validation

CAP Petite Enfance  (Diplôme du Ministère de l'Éducation Nationale de niveau V).
En application de la réglementation en vigueur, tout candidat non titulaire d'un diplôme français de niveau 5 et plus de l'Education Nationale doit présenter les matières générales Eg1 (Français - Histoire - Géographie) et Eg2 (Mathématiques - Sciences).


DEMARCHE PEDAGOGIQUE

Démarche pédagogique associant solidairement l'employeur à la construction des compétences professionnelles de chaque apprenti(e). Interaction permanente et complémentaire entre les temps de formation à l'INFA et chez l'employeur permettant une assimilation idéale et une combinaison harmonieuse des savoirs théoriques et pratiques. Réflexion, prise d'initiative, investissement personnel et prise de responsabilité contribuant à une intégration réussie des apprenti(e)s dans leur milieu professionnel.
Cycle réalisé sous ASSURANCE QUALITE dans le cadre de la CERTIFICATION ISO 9001 Version 2008 de l'INFA.
Responsable de la formation : Maud JACQUEL


CONDITIONS D'ACCES

Prérequis : être âgé(e) entre 16 et 26 ans et avoir signé un contrat d'apprentissage avant l'entrée en formation.


MODALITES DE SELECTION ET D'INSCRIPTION


La formation CAP Petite Enfance est accessible après la passation de 2 épreuves : une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.
Dates des épreuves :
Informations collectives suivies de l'écrit : 21/02/2014 - 15/04/2014 - 27/05/2014.
Oral : 17 et 18/03/2014 - 05 et 06/05/2014 - 12 et 13/06/2014.
Frais de sélection : 60 €
Les frais de sélection sont remboursés à la signature du contrat d'apprentissage.


ORGANISATION GENERALE, DUREE, DATES


1764 heures
(formation théorique 525 h., formation chez l'employeur 1239 h.), du 
01 septembre 2014 au 31 août 2015.


LIEU

La formation a lieu à l’INFA à Nogent/Marne (94).


COÛT ET FINANCEMENT

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail particulier qui associe une formation pratique en entreprise et un enseignement en centre de formation. Il conduit à une qualification professionnelle reconnue sanctionnée par un CAP.
L'entreprise prend en charge la rémunération de l'apprenti(e) dans le cadre du contrat d'apprentissage.
Pour des informations plus détaillées pour le coût de formation restant à la charge de l'employeur, se renseigner auprès du CFA de l'INFA par téléphone au 01.45.14.46.55.
 
Autres financements possibles :
* Contrat de professionnalisation, Emploi d'avenir : 4725 €, soit 9 € de l'heure.
* Auditeur libre : 4016,25 €, soit 7,65 € de l'heure.
* Congé Individuel de Formation : du 01/09/2014 au 13/05/2015, 4662 € soit 9 € de l'heure pour 518 h. de formation théorique.


RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION

INFA Ile de France
5-9, rue Anquetil
94736 NOGENT-SUR-MARNE Cedex



CONTACT

Sandrine FRADE
Secrétariat formation
Email : info@infa-formation.com
Téléphone : 01.45.14.64.31



FORMATION EN APPRENTISSAGE


Vous avez moins de 26 ans et avez envie de travailler dans le secteur de la petite enfance. Vous pouvez vous y préparer en suivant la formation CAP Petite Enfance en apprentissage. La voie de l'apprentissage vous permet à la fois d'accéder à une formation débouchant sur un diplôme reconnu par le Ministère de l'Education Nationale, de percevoir une rémunération et d'acquérir une expérience professionnelle.


Type d'offre de la formation
Métier(s) concerné(s)
Diplôme(s) délivré(s)
Etablissement(s) concerné(s)
Public(s) concerné(s)
  • Moins de 26 ans
  • Salarié
Date(s) disponible(s)

    Témoignages

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    info@infa-formation.com 

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