Presentation |
Les actions de développement se multiplient avec l’essor des activités touristiques de loisirs et d’affaires. De nombreuses structures concrétisent leur volonté de générer de l’activité économique en créant et coordonnant l’animation touristique de territoires.
Le développement local a aujourd’hui un sens global et intègre les dimensions économiques, culturelles, touristiques et sociales.
Animer, valoriser un patrimoine, créer des événements sont devenus des métiers auxquels cette formation professionnalisante conduit.
Le Chargé de développement d’événementiels culturels et/ou touristiques a pour mission d’orienter les élans créatifs et de canaliser l’initiative locale vers l’intérêt collectif. Véritable spécialiste, il est capable :
- d’identifier les projets des porteurs
- de structurer les équipes et partenariats
- de valoriser les équipements existants
- de gérer les budgets nécessaires.
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Objectifs |
A l’issue de la formation, les apprentis sont capables :
• d’élaborer des diagnostics concernant les potentiels à exploiter sur les sites
• de conseiller les collectivités
• de concevoir et de mettre en œuvre des projets
• de piloter des projets
• d’évaluer les actions, de gérer les budgets de négocier la politique contractuelle
• de promouvoir et de communiquer autour des actions, manifestations et événements.
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Programme |
L’enseignement permet d'acquérir et d'assimiler connaissances et techniques nécessaires à l'organisation de divers types de manifestations :
• Savoirs fondamentaux : environnement professionnel, sociologie des organisations, organisation des territoires, développement, marketing projet, culture produits.
• Méthodologie : conception d’événements, conduite de projets, gestion.
• Professionnalisation : communication, animation, mise en oeuvre.
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Validation |
Licence Sciences Humaines et Sciences Sociales, mention Education, Travail et Formation. Spécificités : Tourisme local et gestion des événements, en contrôle continu et soutenances finales, octroyée sur décision du jury universitaire.
Les unités d'enseignement validées ont une valeur définie en crédits européens dans le cadre du LMD.
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DEMARCHE PEDAGOGIQUE |
La formation s’inscrit dans une logique d’alternance. Les premiers modules de formation ont pour objectif l’acquisition et la compréhension des techniques professionnelles de base du métier, directement applicables en entreprise. Les modules suivants permettent la synthèse et l’analyse du travail. Les travaux réalisés le sont en collaboration avec les entreprises d’accueil. Les effectifs limités à 25 participants permettent un suivi individualisé profitable aux apprentis.
Cycle réalisé sous ASSURANCE QUALITE dans le cadre de la CERTIFICATION ISO 9001 Version 2008 de l'INFA. |
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CONDITIONS D'ACCES |
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : moins de 26 ans, BAC+2 années d’études supérieures (diplôme d’Etat validé avant la signature du contrat).
L’exercice de ces métiers exige du candidat des capacités et des connaissances acquises lors d’une expérience du travail en équipe, en responsabilité. Capable de mener un projet, du diagnostic à la réalisation, il vient du tourisme, du commerce, de l’animation, de l’administration économique et sociale. Il met en œuvre les qualités et les aptitudes suivantes : sens pratique, curiosité, sens des relations, créativité, sens des responsabilités, rigueur, méthode, disponibilité. |
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MODALITES DE SELECTION ET D'INSCRIPTION |
Les candidats déposent un dossier contenant la fiche de candidature qui est à retirer auprès du secrétariat ou à télécharger sur notre site internet : http://www.infa-formation.com, un CV, une lettre de motivation manuscrite.
Clôture des inscriptions : 30 juin 2011.
Le recrutement s’effectue en 3 étapes éliminatoires : étude du dossier, tests et entretien de motivation. L’inscription n’est définitive qu’après signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur.
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ORGANISATION GENERALE, DUREE, DATES |
Durée : 12 mois en alternance (16 semaines en centre de formation entre octobre 2011 et octobre 2012). Rentrée : 17 octobre 2011.
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LIEU |
La formation se déroule à l’INFA Ile-de-France à Nogent-sur-Marne, sur 5500 m² de locaux modernes, au cœur d’un parc boisé : salles informatiques multimédia, centre de ressources avec accès à Internet, amphithéâtre, espaces de détente, self service, bar. |
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RESPONSABLE PEDAGOGIQUE |
Responsables de la formation :
Emmanuelle ROISIN-ROGIE - Christelle HAMEURY
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RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION |
INFA Ile de France
5-9, rue Anquetil
94736 NOGENT-SUR-MARNE Cedex
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CONTACT |
Katia DURAND
Département formations Tourisme
Email : info@infa-formation.com
Téléphone : 01.45.14.64.09
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Du 17/10/2011 au 31/10/2012 |
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L’INFA depuis sa création s’est toujours engagé à fournir des prestations de qualité au bénéfice de ses stagiaires. Cet engagement est aujourd'hui certifié par le label ISO 9001.