Animateur (trice) de tourisme local

Les + de la formation

Formation professionnelle idéale pour les publics désirant travailler en étroite collaboration avec les structures touristiques locales

Les débouchés ou poursuites d'études

Le secteur d’activité concerné est celui de l’organisation, de l’animation et de la promotion du tourisme local.

 

Les types d’emplois accessibles sont :

- Chargé(e) de promotion touristique

- Conseiller(ère) en séjours en organisme de tourisme local

- Animateur de station

- Animateur(trice) de territoire

- Animateur(trice) en espace rural

- Animateur tourisme et patrimoine

- Agent(e) de Pays, animateur(trice) de Pays

- Coordonnateur(trace) de site

Aptitudes

* Bonne culture générale

* Connaissances en anglais

* Sens de la communication

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires sont capables de :

 

1 - Organiser l'offre touristique d'un territoire

2 - Participer à la compétitivité numérique d'un territoire touristique

3 - Assurer la promotion touristique d'un territoire

Programme

CCP 1 - Organiser l'offre touristique d'un territoire

 

- Assister les acteurs locaux publics et privés dans la valorisation de leurs projets touristiques.

- Mettre en réseau les acteurs touristiques du territoire.

- Organiser des manifestations touristiques à caractère événementiel.

 

CCP 2 - Participer à la compétitivité numérique d'un territoire touristique

 

- Réaliser des contenus éditoriaux touristiques pour une diffusion en ligne.

- Développer par le web la réputation touristique.

- Contribuer au déploiement des outils numériques mobiles.

 

CCP 3 - Assurer la promotion touristique d'un territoire

 

- Animer un espace de promotion et d'information touristiques.

- Réaliser des actions de communication dans la presse et les médias.


Toutes nos formations sont modulables et chaque certificat de compétences professionnelles (CCP) peut être réalisé indépendamment.
Code ROME
G1102
Codes FORMACODE
42623
42648
42659
Code CPF
155017
Code RNCP
17782


Validation

Titre professionnel de niveau III du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

ÉVALUATION

Les compétences sont évaluées par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :

> Une épreuve de synthèse basée sur une mise en situation professionnelle
- Mise en situation professionnelle
- Entretien technique
> Un dossier de synthèse de pratique professionnelle
> Les résultats des évaluations en contrôle continu
> Un entretien final

Partenaires

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