Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsabilité d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS)

Qualités requises

Capacités dans le management d'équipes dans une posture de cadre, aptitudes à conduire un projet d'établissement ou de service au sein d'une équipe de direction. 

 

Compétences développées

La formation a pour objectifs :

 

- de permettre à des (futurs) cadres de comprendre et d'assumer leur role d'interface entre une direction qu'ils secondent et des équipes qu'ils animent,

- de développer les capacités de prise de distance et de réflexion,

- de savoir impulser et d'évaluer  des projets de qualité en réponse aux besoins des personnes accompagnées et en cohérence avec le projet d'établissement ou de service,

- d'éclairer le sens de la responsabilité à l'égard des personnes accueillies.

Points Forts

- Accompagnements personnalisés à l'écriture du dossier d'expertise technique et du mémoire.

- Module optionnel de formation complémentaire au CAFERUIS axé sur la fontion de Direction.      

 

Programme

4 unités de formation : 

 

UF 1 : Conception et conduite de projets

UF 2 : Expertise technique

UF 3 : Management d'équipe

UF 4 : Gestion administrative et budgétaire

Débouchés et suites de parcours

Cette formation s'adresse à des professionnels du secteur social ou médico-social en situation de responsabilité ou qui souhaitent accéder à une fonction d'encadrement.


Toutes nos formations sont modulables et chaque certificat de compétences professionnelles (CCP) peut être réalisé indépendamment.
Codes CPF
Salariés
201343




Validation et évaluation

Certification de niveau II délivrée par la DRJSCS.

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