Employé familial/Assistant de vie dépendance

Les + de la formation

Formation au plus proche de la réalité du terrain et permettant concrètement l'apprentissage des compétences au travers d'une démarche pédagogique variée.

- Travail de groupe.

- Analyse de la pratique des participants.

- Echanges avec des professionnels.

- Mise en situation.

 

Accessible par la VAE

Les débouchés ou poursuites d'études

Travail en tant que salarié du Particulier Employeur ou en structure d'aide à domicile. Poursuite possible dans le secteur du social et du sanitaire (diplôme d'Etat d'aide soignant(e), diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social...).

Aptitudes

  • Aptitude à la résolution de problèmes simples.
  • Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d'écoute et de mobilité.
  • Être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule est souhaitable.
  • Être en bonne santé.
  • Une première expérience professionnelle du service aux particuliers est un plus.

Objectifs

A l'issue de la certification, les stagiaires sont en capacité de prendre en charge toute personne (famille, enfant de plus de 3 ans, personne âgée et personne en situation de handicap) dans les actes de la vie quotidienne, à savoir l'aide au lever et au coucher, à l'hygiène corporelle, la préparation des repas, l'aide dans les démarches administratives, l'entretien du logement, du linge et la proposition d'activités.

Programme

Bloc 1 : Gérer son activité multi-employeurs - 100h en centre

 

Bloc 2 : Organisation de l'espace professionnel - 43h en centre

 

Bloc 3 : Relation et une communication efficaces - 65h en centre

 

Bloc 4 : Entretien du cadre de vie et préparation des repas - 58h en centre

 

Bloc 5 : Prévention de la perte d'autonomie d'une personne âgée - 99h en centre

 

Bloc 6: Accompagnement de l'enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne - 36h en centre

 

Option 1 (BC 14) : Accompagnement des enfants dans la réalisation d'activités périscolaires, sociales et de loisirs - 36h en centre

Option 2 (BC 15) : Réalisation de repas familiaux variés - 37h en centre

Option 3 (BC 16) : Réalisation de petits travaux liés au cadre de vie - 37h

 

Bloc SST (Sauveteur Secouriste du Travail) - 14h en centre

 

 


Toutes nos formations sont modulables et chaque certificat de compétences professionnelles (CCP) peut être réalisé indépendamment.
Code ROME
K1302
Code FORMACODE
44028
Code CPF
130758
Code RNCP
7403


Validation
Certifications professionnelles de niveau V délivrées par IPERIA l'Institut et enregistrées au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP).

ÉVALUATION

Pour chaque bloc de compétences, il existe une ou plusieurs modalités d'évaluation et de validation : questionnaire numérique, étude de cas et mise en situation. Des blocs sont validés en cours de formation.

Après avoir validé tous les blocs de compétences, les candidats se présentent devant un jury avec un dossier professionnel. Le jury a pour mission d'évaluer les compétences transversales aux blocs de compétences et d'attribuer le titre.
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