Français Langue Etrangère Alphabétisation (avec Bright)
Strasbourg - Conventionné - Attestation Test du BRIGHT

Compétences et aptitudes visées

• Développer des compétences en lecture et en écriture
• Maîtriser des compétences pertinentes en français langue étrangère dans les situations courantes liées à la recherche d'emploi et à la formulation du projet professionnel ; niveau visé : A2 à l'orale le cas échéant
• Renforcer la confiance en soi et l'autonomie
• Maîtriser des compétences communicationnelles nécessaires à l'engagement dans un parcours professionnel
• Définir et consolider son projet professionnel

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

• Demandeur d’emploi de niveau A1.2 en FLE (faux-débutant), originaire ou non de pays francophones, 
• Non scolarisé ou en décrochage scolaire, rencontrant des difficultés de communication et d’insertion professionnelle

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi cette formation vous concerne !

Nos étapes d'admission :

• Renseignement du Dossier de candidature 
• Un test de français : Pour connaître son niveau de compréhension (lecture et écrit)
• Entretien de motivation : le candidat se présente, l'équipe pédagogique quant à elle, s'appuie sur une grille pour questionner le candidat et connaître son niveau de compréhension oral

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et dispenses. Il sera remis à chaque stagiaire son Projet Individuel de Formation (PIF) qui l'accompagnera tout au long de la formation pour un parcours individualisé en fonction de ses besoins.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
• Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
• En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.
   

Nos chiffres clés

Ce que je vais apprendre

La formation Français Langue Etrangère Alphabétisation avec Bright se compose de 8 modules, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. 

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

> Module 1 : Accueil

• Être capable de s’intégrer dans un groupe et s’engager dans une dynamique de groupe

> Module 2 : Elaboration et validation du projet professionel

• Être capable de définir un projet professionnel

> Module 3 : Alphabétisation

• Être capable de maîtriser les fondamentaux de la lecture et de l'écriture en français 
• Être capable de maîtriser des données chiffrées simples

> Module 4 : Développement ou renforcement des compétences linguitisques en français : niveau visé A2 à l'oral

• Être capable de comprendre et de s’exprimer en français au niveau A2 à l’oral

> Module 5 : Communication professionnelle et savoir-être en français

• Être capable de communiquer en français de façon efficace et adaptée en contexte professionnel à l’oral et à l’écrit

> Module 6 : Préparation de la période d'immersions métiers et exploitation de cette dernière

• Être capable d’identifier des entreprises d’accueil en lien avec des pistes professionnelles identifiées
• Être capable d’effectuer des immersions découvertes répondant aux attentes du stagiaire, du référent entreprise
• Être capable de valider un projet professionnel
• Capitaliser   les   acquis   des   immersions   pour   se   présenter   à   des   entretiens d’embauches

> Module 7 : FEST : période d'immersion en entreprise

• Être capable d’effectuer un stage répondant aux attentes du stagiaire, du référent entreprise 

> Module 8 : Evaluation finale, capitalisation des acquis et bilan

• Être capable de synthétiser les résultats de l’action de formation et de l’évaluer

2 modules spécifiques sont mis en place pour les bénéficiaires de ce dispositif :

1. Appui pédagogique et soutien personnalisé afin de réduire les risques de décrochage
2. Appui à recherche d’emploi afin d'accompagner le bénéficiaire dans ses recherches d’emploi/d’entreprise d’accueil 

Contenu spécifique Soft-Skills : 

• Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
• Autoévaluer ses soft-skills,
• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
   

Et bien d'autres connaissances à découvrir !