Aide Soignant.e (DEAS) - Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers
Nogent-sur-Marne - Individuel - Certificat (niveau 5)

Compétences et aptitudes visées

Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, être capable de :      

• Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés.                        
• Doser et utiliser les produits en fonction des procédures et des fiches techniques.
• Utiliser les techniques de nettoyage appropriés, notamment pour lutter contre les infections nosocomiales, en appliquant les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité.
• Identifier et respecter les circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.    
• Installer le mobilier et le matériel de la chambre en l'adaptant à l'état de la personne.                
• Apprécier l'efficacité des opérations d'entretien et identifier toute anomalie.                    
• Repérer toute anomalie dans le fonctionnement des appareils médicaux et alerter.

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Quelles sont nos modalités d'admission

• De grandes capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité, de toucher,
• De respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins,…
• De disponibilité et de souci de l’autre,
• Avoir de la discrétion et de la retenue,
• Faire preuve de rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité,, de maîtrise de soi dans toute situation,
• Posséder des capacités d’adaptation et de travail en équipe.

Possibilité  de dispenses de certaines unités de formation pour les titulaires des diplômes suivants :

• DEAP
• DEAMP ou DEAVS
• MCAD
• DE ambulancier
• Bac pro ASSP
• Bac pro service aux personnes et aux territoires
• TP ADVF

Les Soft-Skills seront évaluées :

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
• Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
• En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Ce que je vais apprendre

• Infection et désinfection.
• Prévention des risques liés à l'infection en milieu hospitalier.
• Prévention des risques liés à la sécurité en milieu hospitalier.
•  Les Différents Circuits à l'Hôpital et règles d'élimination des déchets.
• Règles d'identification et d'utilisation des matériels et des produits. et règles concernant le stockage des produits, règles concernant l'isolement des patients.

Contenu spécifique Soft-Skills : 

• Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
• Autoévaluer ses soft-skills,
• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.