Assistant Ressources Humaines
Clermont-Ferrand - Contrat de professionnalisation - Titre professionnel (niveau 5) Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Assistant Ressources Humaines INFA
Contrat de professionnalisation

Formation en alternance rémunérée favorisant l’insertion professionnelle.

Nombreux postes à pourvoir

Grand nombre d’offres d’emploi à pourvoir à l’issue de la formation.

Nombreuses offres en alternance

L’INFA facilite la mise en relation avec les entreprises.

Compétences et aptitudes visées

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Soft-skills : 

  • Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Niveau bac ou équivalent.
  • Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique  (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)

Quelles sont nos modalités d'admission

Publics concernés : demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants.

Les étapes d'admission :

  • Examen du  dossier de candidature
  • 2 épreuves de sélection :
  1. Test écrits permettant de vérifier les pré requis / compétences informatiques, bureautiques et administratives : word, excel, rédaction, synthèse
  2. Entretien oral de positionnement : portant sur la motivation à exercer ce métier, l'a,alyse de votre pascours,  votre projet professionnel ainsi que votre motivation à entrer dans un parcours de formation pour vous préparer au métier d'Assistant Ressources Humaines

Cet entretien de positionnement permettra d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Ce que je vais apprendre

Le titre professionnel Assistant ressources humaines, de niveau 5, se compose de 2 certificats de compétences professionnelles (CCP), qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. Chaque CCP a été développé par notre équipe et mis en oeuvre par des professionnels afin de vous accompagner dans votre formation.

CCP - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

CCP - Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Contenu spécifique Soft-skills : 

  • Comprendre pourquoi les soft skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs
  • Autoévaluer ses soft skills
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel

Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !

Code ROME
M1502
Code FORMACODE
35014
Code CPF
2584
Code RNCP
35030 ; RNCP35030BC01 ; RNCP35030BC02

Prochaines sessions

Rythme de la formation
  • 413 h en centre
  • 266 h en entreprise
  • 679 h au total
Modalité d'inscription
  • Réunion(s) d'information : 10/09/2024 , 24/09/2024 , 15/10/2024 , 29/10/2024 , 19/11/2024 , 26/11/2024
  • Date(s) pour passer les tests : 02/12/2024
Financement de votre formation

À destination des personnes âgées d’au moins 16 ans

Formation financée par l’OPCO de votre future entreprise

Rémunération à la clé, selon âge et niveau d’études

Coût horaire de la formation : 11 € qui sera pris en charge par l’OPCO de votre entreprise

Frais restant à votre charge : 0 €

Lieu de votre future formation
  • Accessible aux personnes en situation de handicap
  • Accessible en transports en commun
  • Parking à proximité
  • Restaurants et services d’hébergement aux alentours
  • Salle de pause et plateaux techniques équipés

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CPF

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 Documents utiles

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Je veux en savoir plus

La certification du Titre Professionnel « Assistant ressources humaines » (niveau 5 ) se compose de 3 épreuves :

  • une mise en situation, sur plateau technique agréé par la DREETS d'une durée de 3h30
  • un entretien technique d'une durée de 30 mn
  • un entretien final de 20 mn

Des Evaluations en Cours de Formation (ECF) permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur les CCP.

Les softs skills seront évaluées :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
  • Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
  • En fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d'identifier ses compétences “douces” et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Vous recevrez à l’issue de votre parcours une attestation de fin de formation qui précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Le poste d'Assistant ressources humaines permet d’aborder tous les aspects des ressources humaines : le recrutement, la paie, la formation, gestion des absences et des congés l’assistant ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu’à leur départ en retraite. 

L'assistant ressources humaines peut exercer dans différents secteurs d’activités, qui sont principalement : 

  • Les entreprises privées, publiques
  • Les cabinets de recrutement
  • Les entreprises d'emplois et associations dans tous les secteurs d'activité

Les différents types d'emplois accessibles :

  • Assistant ressources humaines
  • Assistant formation
  • Assistant recrutement
  • Assistant RH et paie
  • Gestionnaire des emplois et carrières
  • Chargé des ressources humaines

À l'issue de cette formation vous permettant d'acquérir le titre professionnel Assistant ressources humaines (de niveau 5) vous pourrez directement intégrer le monde professionnel  
Vous avez également la possiblité de continuer dans un parcours de formation au sein de la Fondation INFA et vous spécialiser dans le management vers des filières spécifiques: 

  • CAFERIUS-Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
  • DESJEPS animation socio éducative ou culturelle, directeur de structure
  • Titre professionnel Responsable-coordonnateur services au domicile

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations :

  • En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé.
  • En distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning.

Les modalités d'évaluations formatives proposées : examens blancs, entrainement aux épreuves orales & écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.

Nos formations sont dispensées sur des plateaux techniques agréés par la DREETS

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de  professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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