Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle - CISP (H/F)
Clermont-Ferrand - Individuel - Titre @robase (niveau 5) Titre @robase Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle (CISP)

INFA Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle - CISP (H/F)
Individuel

Formation pouvant être financée et prise en charge, contactez-nous.

Compétences et aptitudes visées

  • Analyser l’évolution des besoins sociaux en lien avec les politiques publiques et les territoires
  • Accompagner un public en situation de fragilité, coordonner des parcours d’inclusion sociale et/ou de vie
  • Conduire et animer un projet social ou d’insertion professionnelle
  • Accompagner vers et dans l’emploi
  • Valoriser ses compétences professionnelles 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Être titulaire d’un bac ou d’un titre professionnel de niveau 4 CEC (Eu) ou dossier de validation des acquis ;
  • Justifier de 3 années d’expérience professionnelle tous secteurs (1 an pour les apprentis).

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants cette formation vous concerne.
Nos étapes d'admission :

  • Examen de votre dossier de candidature
  • Phase d'admission : mise en situation collective et épreuve écrite individuelle

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Nos chiffres clés

%

de réussite à l'examen

%

d'insertion dans les 6 mois

%

de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation

Ce que je vais apprendre

La formation Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle se compose de 5 blocs de compétences qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.

BLOC 1 : Analyse des besoins sociaux et territoire d'intervention

  1. Panorama de l’ESS
  2. Cadre des Politiques publiques
  3. Politiques sociales, dispositifs
  4. Analyse des besoins sociaux
  5. Sociologie des publics
  6. Pratiques et acteurs de la cohésion sociale
  7. Réalisation d’une analyse des besoins sociaux
  8. Evaluation enquête de territoire
  9. Bilan bloc A et entretiens individuels

BLOC 2 : Accueil, accompagnement du public, coordination de parcours

  1. Etre coordinateur(trice) de Parcours
  2. Animation, cohésion d’équipe
  3. Ecoute active
  4. Gestion des situations difficiles
  5. Eléments de psychologie 
  6. Immigration, interculture
  7. Ecrits professionnels
  8. Coordination des parcours
  9. Accompagnement individuel et collectif
  10. Evaluation coordination de parcours
  11. Bilan bloc B et entretiens individuels

BLOC 3 : Conduite et animation de projet social et d'insertion

  1. Méthodologie de projet
  2. Construction d’une offre
  3. Réseaux et partenaires
  4. Gestion budgétaire
  5. Réalisation d’un projet d’activité
  6. Elaboration d’une action/projet de formation
  7. Techniques de présentation et suivi
  8. Evaluation conduite de projet
  9. Bilan bloc C et entretiens individuels

BLOC 4 : Accompagnement vers et dans l'emploi

  1. Accompagnement vers et dans l’emploi
  2. Tissu économique et bassin d’emploi
  3. TRE, recherche d’emploi
  4. Economie d’entreprise
  5. Analyse Pratique en Situation de Travail (APST)
  6. L’entreprise : Gestion des ressources humaines
  7. Bilan et projet professionnel
  8. Evaluation accompagnement dans l’emploi
  9. Bilan bloc D et entretiens individuels

BLOC 5 : Valorisation des compétences professionnelles

  1. Méthodologie de mémoire
  2. Évaluation mémoire et capacités relationnelles

Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !

Code ROME
K1801; K1201; K2111
Code FORMACODE
44569
Code CPF
335217
Code RNCP
36128
Code NSF
332t

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La certification du Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle de niveau 5 (Titre inscrit au RNCP - ancien niveau III) se compose de différentes modalités.

La certification est obtenue par :

  • Mises en situation d'entretiens d'accueil et d'animation d'une séquence de formation, jeux de rôles
  • Dossiers professionnels soutenus à l'oral 
  • Production, rédaction et soutenance d'un mémoire professionnel, à la suite d'un stage en structure d'accueil 

Certification accessible par la VAE.

Le Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle peut travailler dans différents types de structures, au sein d'organisations de tailles différentes et d’activités variées, relevant de la fonction publique ou territoriale, du secteur associatif ou privé, à savoir : 

Secteur du Social et médico-social :

  • Référent.e RSA, PLIE ;
  • Animateur.trice Social.e.

Secteur de l'Insertion par l’Activité Economique :

  • Chargé.e d’insertion par l’activité économique ;
  • Encadrant.e du travail adapté.

Secteur de l'Emploi et formation :

  • Formateur.trice, coordinateur.trice pédagogique ;
  • Conseiller.e emploi-formation ;
  • Conseiller.e mission locale.

Secteur du Logement, hébergement d’urgence :

  • Animateur.trice social.e ;
  • Responsable Résidence Sociale.

Le titre Coordinateur de l'Intervention Sociale et Professionnelle (CISP) conduit directement à la vie active. Cependant il est possible d'envisager d'évoluer, se spécialiser ou de se perfectionner. Vous pourrez poursuivre dans le champ de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire sur une formation de Responsable d'Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (REESS).
 

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle , des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.

L'INFA  valorise la pédagogie multi modale pour animer ses formations : 

  • En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé
  • En distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning

Les modalités d'évaluations formatives : examens blancs, entrainement aux épreuves orales et écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.

Nos formations sont dispensées sur des plateaux techniques.


@ROBASE, organisme certificateur de cette formation, nous accompagne sur la mise en oeuvre de la pédagogie, organisation et certification.

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de  professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent. 

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