DAQ 2.0
Saint-Claude - Individuel - Attestation

INFA DAQ 2.0
Individuel

Formation pouvant être financée et prise en charge, contactez-nous.

Formation très demandée

Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.

Formation accessible

Aucune qualification ou diplôme requis pour l’accès à cette formation.

Compétences et aptitudes visées

  • Définir ou consolider son projet professionnel (emploi ou formation)
  • Préparer et valider les prérequis nécessaires à l'entrée en formation qualifiante
  • Identifier et valoriser ses compétences et savoirs de bases
  • Confimer ses acquis
  • Valider des certifications propres au métier cible visé
  • Accéder à une formation ou à l'emploi à l'issue du parcours

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Etre âgé de 16 ans minimum
  • Maîtrise de la langue française (niveau A2 validé)

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeur d'emploi inscrit ou non-inscrit, cette formation vous concerne.
Formation accessible aux travailleurs handicapés. L'INFA accueille et accompagne les personnes en situation de handicap sur l'ensemble de ses parcours de formation. Un référent handicap est à votre écoute pour vous accompagner durant la formation.

Nos étapes d'admission :

  • Étude et analyse de votre dossier de candidature,
  • Épreuves de sélection : un entretien individuel pour évaluer la motivation et l'adhésion au dispositif DAQ 2.0

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Ce que je vais apprendre

Le Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) 2.0 4 se compose de 3 phases, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. 
L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par CCP, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

Phase 1 : Accueil Consolidation Construction

  • Module 1 : Exploiter l'information 
  • Module 2 : Lutte contre l'illectronisme
  • Module 3 : Diagnostic : Evaluation des compétences et des capacités professionnelles 
  • Module 4 : S'identifier à un ou plusieurs métiers   
  • Module 5 : Découverte multisectorielle  
  • Module 6 : Construire son plan d'action 
  • Module 7 : Organiser son parcours 

Phase 2 : Acquisition des prérequis professionnels

  • Module 8 : Acquérir ou développer des ressources comportementales - Soft kills
  • Module 9 : Apprendre à apprendre  
  • Module 10 : Mobilité 
  • Module 11 : Moi et le monde qui m'entoure 
  • Module 12 : TRE/TRS 
  • Module 13 : Valoriser son image/ confiance en soi 
  • Module 14 : Communiquer à l'écrit dans le monde professionnel  
  • Module 15 : Communiquer à l'oral dans le monde professionnel  
  • Module 16 : Mobiliser ses compétences en numératie 
  • Module 17 : FLE à visée professionnelle  
  • Module 18 : Anglais à visée professionnelle 
  • Module 19 : Préparation aux entrées aux écoles du secteur sanitaire et social 
  • Module 20 : Développement durable / Eco citoyenneté  / Eco gestes  
  • Module 21 : Egalité professionnelle et lutte contre toutes les discriminations   

Phase 3 : Mise en situation professionnelle

  • Module 22 : Mise en situation professionnelle

           > Sous-Module 1 : Immersion en entreprise 
           > Sous-Module 2 : Immersion sur des actions qualifiantes
           > Sous-Module 3 : Compétences professionnelles (plateaux techniques)

Et bien d'autres connaissances à découvrir !

Code ROME
non concerné
Code FORMACODE
15041 - Mise à niveau. 15040 - Français mise à niveau. 15084 - Préparation entrée formation
Code CPF
non éligible
Code RNCP
non éligible
Code NSF
100 - Formations générales

Prochaines sessions

Rythme de la formation
  • 364 h en centre
  • 140 h en entreprise
  • 504 h au total
  • Formation en entrées et sorties permanentes
  • Entrée en formation dès validation de votre candidature
Modalité d'inscription
Financement de votre formation

Accessible à tous

Parcours pouvant être pris en charge. Pour connaître les différents dispositifs de financement, contactez-nous dès maintenant.

En partenariat avec Onlineformapro,GRETA Bourgogne,CMAI

Rémunération à la clé, selon âge et niveau d’études

Coût horaire de la formation : 12 € pouvant être pris en charge (nous contacter)

Frais restant à votre charge : 0 €

Lieu de votre future formation
  • Accessible aux personnes en situation de handicap
  • Accessible en transports en commun
  • Parking à proximité
  • Restaurants et services d’hébergement aux alentours
  • Salle de pause et plateaux techniques équipés

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Partenaires
Onlineformapro
GRETA Bourgogne
CMAI
Financeurs
Conseil régional Bourgogne-Franche-Comté

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 Documents utiles

Télécharger la fiche produit Dossier de candidature Fiche de liaison handicap
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Je veux en savoir plus

Des évaluations en cours de formation permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur chaque module. 
Les stagiaires seront présentés à l'issue du parcours et en fonction de leur projet à des certifications de type : DELF, CléA, TOSA, ICDL, Voltaire, CEG, TELF, TOEIC, Habilitation Electrique BO, Habilitation Electrique HO, SST, CléA Numérique, HACCP.

L'attestation de fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation. 

Une fois après avoir finalisé votre parcours DAQ 2.0, vous serez en mesure de mettre en oeuvre votre plan d’actions en lien avec le secteur choisi et ainsi accéder à un parcours de formation ou à l'emploi. 

A l'issue du parcours DAQ 2.0, le bénéficiaire pourra continuer dans un parcours de formation qualifiant à l'INFA ou au sein des organismes  partenaires en lien avec son projet professionnel, sous réserve de réussite aux tests de sélection dans les secteurs du :

  • Tourisme, Hôtellerie-Restauration 
  • Animation, Social, Santé, Services à la Personne
  • Secrétariat & Administratif / Vente
  •  ...

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : 
En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé.
En Distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning.

Les modalités d'évaluations formatives proposées : examens blancs, entrainement aux épreuves orales & écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.   

Nos formations sont dispensées sur des Plateaux Techniques à l'INFA ou au sein de nos organismes partenaires. 

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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Nous sommes là pour vous accompagner

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 au 09 70 19 24 10 (service et appel gratuits). N'hésitez pas à nous contacter.