DECLIC METIER
Cohade - Conventionné - Attestation Déclic Métier

INFA DECLIC METIER
Conventionné

Formation prise en charge pouvant donner accès à une rémunération.

Formation très demandée

Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.

Formation accessible

Aucune qualification ou diplôme requis pour l’accès à cette formation.

Compétences et aptitudes visées

  • Découvrir très concrètement un panel diversifié de métiers entrant dans le champs de l’aide à la personne : soin et accompagnement des personnes fragiles ou vulnérables (petite enfance, enfance, personnes âgées en perte d’autonomie, personnes en situation de handicap) afin de donner une représentation réaliste et de développer l’envie de s’y projeter et de se professionnaliser,
  • Connaître et comprendre le secteur et ses enjeux (diversité des métiers exerçables, diversité des lieux d’exercice des métiers, compétences indispensables, formations possibles) en lien avec le territoire,
  • Observer et explorer des métiers de l’aide à la personne et comprendre le secteur, mobilisable en amont, de la définition et de la confirmation d’un projet professionnel dans ce même secteur.

Soft-skills : 

  • Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Maîtrise de la langue française, communication écrite et orale
  • Avoir un projet de découverte des secteurs et métiers de l’aide à la personne
  • Toute personne ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé peut bénéficier d’un aménagement de la formation et/ou de l’examen

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi, inscrits ou non à Pôle Emploi, jeunes ou adultes souhaitant construire votre projet, cette formation vous concerne !
Formation accessible aux travailleurs handicapés. L'INFA accueille et accompagne les personnes en situation de handicap sur l'ensemble de ses parcours de formation. Un référent handicap est à votre écoute pour vous accompagner durant la formation.

 Nos étapes d'admission : 

  • Étude et analyse de votre dossier de candidature
  • Sélection des candidats à partir de tests écrits évaluant les connaissances de base en français et calcul, connaissances du secteur et du métier

Entretien individuel de positionnement pour évaluer la motivation et la cohérence du projet professionnel

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Nos chiffres clés

%

de réussite à l'examen

Indicateur en cours

d'insertion dans les 6 mois

Indicateur en cours

de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation

Ce que je vais apprendre

La formation DECLIC METIER se compose de 12 modules comprenant des bancs d'observation, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. 

L'ingénierie pédagogique, pour élaborer chaque contenu par module, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.

  • Module 1 : Accueil – Présentation de la formation - Positionnement
  • Module 2 : Connaissance des secteurs et métiers dans le champ de l’aide à la personne 
  • Module 3 : Connaissance des publics (personnes âgées en perte d’autonomie, personnes en situation de handicap, petite enfance)
  • Module 4 : Les formations dans le secteur
  • Module 5 : Accompagnement individuel à la validation du parcours
  • Module 6 : Softs skills et posture professionnelle
  • Module 7 : Enjeux environnementaux liés à la profession (développement durable)
  • Module 8 : Citoyenneté, développement durable , bien vivre ensemble 
  • Module 9 : Compétences numériques
  • Module 10 : Techniques de recherche d’emploi
  • Module 11 : Bancs d’observation
  • Module 12 : Bilans – Intermédiaire et Fin de formation

Contenu spécifique Soft-skills : 

  • Comprendre pourquoi les soft skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs
  • Autoévaluer ses soft skills
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel

Et bien d'autres connaissances à découvrir !

Code ROME
J1501 ; K1303 ; K1201
Code FORMACODE
44004 ; 44041 ; 44026
Code CPF
non éligible
Code NSF
332

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 Documents utiles

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Je veux en savoir plus

Des évaluations des acquis en fin de formation permettent de vérifier l'acquisition des connaissances et des compétences sur chaque module. 

L'attestation de fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Les softs skills seront évaluées :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
  • Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
  • En fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d'identifier ses compétences “douces” et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Après avoir terminé votre formation DECLIC METIER, vous serez en mesure d'identifier les formations pré-qualifiantes ou diplômantes du secteur de l’aide à la personne en structure et/ou domicile vers lesquelles vous pourrez vous projeter.

A l'issue de cette formation, vous pourrez envisager de suivre une formation qualifiante :

  • Assistant(e) de vie aux familles (ADVF)
  • Assistant(e) de vie dépendence (ADVD)
  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Surveillant de nuit
  • Maîtresse de maison
  • Aide soignant(e)
  • Moniteur Educateur
  • Educateur de jeunes enfants
  • CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)

"Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.
 
 L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : 

  •  En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé.
  •  En distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning.

 Les modalités d'évaluations formatives proposées : examens blancs, entrainement aux épreuves orales & écrites, quizz, questionnaires dématérialisés."        

Nos formations sont dispensées sur des Plateaux Techniques pour réaliser des gestes et/ou pratiques professionnelles.

Nos salles de cours sont équipées et permettent d'adapter nos formations aux différentes modalités pédagogiques d'animation.

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.
 
Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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