Directeur d'établissement socioculturel DESJEPS (H/F)
Nogent-sur-Marne - Contrat de professionnalisation - Diplôme d'État (niveau 7) Bi-diplômation DE Supérieur Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (DESJEPS) Animation Socio-Educative ou Culturelle (ASEC) + Master 1 & 2 Intervention et Dév Social

INFA Directeur d'établissement socioculturel DESJEPS (H/F)
Contrat de professionnalisation

Formation en alternance rémunérée favorisant l’insertion professionnelle.

Stage en entreprise

Mise en situation concrète avec une période en entreprise.

Nombreuses offres en alternance

L’INFA facilite la mise en relation avec les entreprises.

Compétences et aptitudes visées

  • Construire la stratégie d’une organisation,
  • Gérer les ressources humaines et financières d’un secteur,
  • Diriger un projet de développement,
  • Organiser et être garant de la sécurité dans son champ d’activité (normes, législation, expertise du secteur).

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

Être titulaire :

Ou :

  • justifier de 36 mois d'activités professionnelles ou bénévoles correspondant à 2400 heures minimum.     

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi, salarié.e d'entreprise, étudiant.e, alternant.e cette formation vous concerne.

Nos étapes d'admission :

  • Examen du dossier de candidature,
  • Entretien de motivation et étude du parcours professionnel

Dossier d’inscription complet à renvoyer comprenant les pièces suivantes :

  • Fiche d’inscription normalisée avec photographie,
  • Dossier d'inscription DRJS avec photographie,
  • Copies de l’attestation de recensement,
  • Certificat individuel de participation à l’appel de préparation à la défense pour les Français de moins de 25 ans,
  • CV récent et détaillé avec attestations employeurs.

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Ce que je vais apprendre

Le DESJEPS se compose de 4 unités capitalisables (UC), qui peuvent être réalisées indépendamment les unes des autres puisque toutes nos formations sont modulables. 

Pour le master, les enseignements sont assurés à 50% par l’UPEC (enseignements universitaires) et à 50% par l'INFA (enseignements professionnels) afin d’acquérir et d'assimiler les connaissances et techniques nécessaires à la gestion et la direction d'un service ou d'une structure.

L'enseignement universitaire permet de développer un esprit d'analyse pertinent pour apprécier la globalité du secteur professionnel.

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par UC, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

Le programme de formation est défini par les unités capitalisables (UC) suivantes : 

  • UC 1 : Construire la stratégie d'une organisation (Management stratégique et développement / Management opérationnel / Politique et enjeux territoriaux),
  • UC 2 : Gérer les ressources humaines et financières d'un secteur (Gestion des RH / Gestion budgétaire et Analyse financière / Sociologie des organisations),
  • UC 3 : Diriger un projet de développement (Sociologie des rapports sociaux et de domination / Conduite de changement / Analyse de pratique professionnelle),
  • UC 4 : Organiser et être garant de la sécurité dans son champs d'activité (Normes, Législation, Expertise du secteur). 

Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !

Notre volonté est de former des directeurs ou futurs directeurs capables de piloter, sur un territoire, un ensemble d'actions ou de projets. Ils doivent proposer, construire et conduire des projets collectifs et innovants. Ils fédérent les équipes de salariés et de bénévoles dans une dynamique partenariale. Nos valeurs s'inscrivent dans une démarche d'éducation populaire, empreint d'une vision humaniste que transmet l'INFA depuis sa création, soucieuse de mettre au centre de la transformation sociale le public destinataire.

Code ROME
K1206
Code FORMACODE
44067
Code CPF
240341
Code RNCP
4910

Prochaines sessions

Rythme de la formation
  • 630 h en centre
  • 2331 h en entreprise
  • 2961 h au total
Modalité d'inscription
Financement de votre formation

À destination des personnes âgées d’au moins 16 ans

Formation financée par l’OPCO de votre future entreprise

En partenariat avec UPEC

Rémunération à la clé, selon âge et niveau d’études

Coût horaire de la formation : 14.5 € qui sera pris en charge par l’OPCO de votre entreprise

Frais restant à votre charge : 292 €

  • Frais d'inscription : 262 €
  • Frais de dossier : 30 €
Lieu de votre future formation
  • Accessible aux personnes en situation de handicap
  • Accessible en transports en commun
  • Parking à proximité
  • Restaurants et services d’hébergement aux alentours
  • Salle de pause et plateaux techniques équipés

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 Documents utiles

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Je veux en savoir plus

La certification du DESJEPS se compose de 4 épreuves différentes :

  • Les UC transversales UC 1 et UC 2 sont évaluées à partir d'un document écrit et soutenu par le candidat,
  • Les UC de spécialité UC 3 et UC 4 sont évaluées à partir d'une ou plusieurs situations d’activités.

Pour le Master 1 et 2 : la validation est un contrôle continu : travail collectif, devoir sur table, recherche, note de problématique (M1), mémoire de fin d'année (M2).

Le Master IDS est validé après l'obtention d'une moyenne au moins égale à 10/20. 

Vous recevrez à l’issue de votre parcours une attestation de fin de formation qui précise l'ensemble des compétences et connaissances  acquises durant la formation.

À l'issue de la formation, le titulaire du DESJEPS  pourra occuper un poste de directeur.trice de centre social, de service municipal enfance et ou jeunesse, directeur.trice de MJC, MPT, responsable de filière de formation...

Le diplôme DESJEPS conduit directement à la vie active. 

Cependant, l'INFA propose des formations professionnelles courtes dans le cadre du CPF qui peuvent répondre à des besoins de spécialisation dans les domaines de la communication, de la création d'entreprise, de la gestion ou des outils PAO ou web.

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée. 

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : 

  • En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé. 
  • En distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning. 

Les modalités d'évaluations formatives proposées : examens blancs, entrainement aux épreuves orales & écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.

Nos formations sont dispensées sur des plateaux techniques agréés par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS).

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de  professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.   

Nous sommes là pour vous accompagner

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 au 09 70 19 24 10 (service et appel gratuits). N'hésitez pas à nous contacter.