Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée
Nogent-sur-Marne - Individuel - Attestation Formation Modulaire à destination des agents de services hospitaliers pour participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée

Compétences et aptitudes visées

• Apporter les connaissances de base indispensables pour participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée, sous la responsabilité d’un cadre de santé et en collaboration avec l’ensemble des soignants,
• Aider une personne âgée dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie,
• Réaliser des soins d’hygiène et de confort quotidiens en utilisant des techniques appropriées.

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

• Être volontaire,
• Être sélectionné par son employeur pour suivre la formation,
• Etre ASH en EHPAD, SAAD ou établissement de santé public ou privé depuis au moins 3 mois,
• Maîtrise de la langue Française à l'oral et à l'écrit.
   

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes agent des services hospitaliers (ASH) en poste depuis au moins trois mois dans les EHPAD, les services d’aide et d’accompagnement à domicile et les établissements de santé, public ou privé, cette formation vous concerne.

Nos étapes d'admission :

• Dossier de candidature à compléter et à nous retourner par mail ou courrier

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et dispenses.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
• Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
• En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Ce que je vais apprendre

La formation "Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée" se compose de 4 modules.

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

4 modules de formations : 
> Module 1 : Prendre soin de la personne âgée (17h)

• Le vieillissement physiologique et psychologique de la personne âgée, respects et droits de la personne âgée, contexte environnemental et socioéconomique de la personne âgée, 
• Connaissance de la personne âgée et de son environnement : les besoins de la personne âgée, ses capacités et incapacités (dépendance, indépendance, sources de difficultés),
• Le lien social, la place des aidants, la structure EHPAD, la particularité de la prise en charge au domicile.

> Module 2 : Répondre aux besoins de la personne âgée (18h)

• La posture professionnelle (bienveillance, empathie),
• L’observation de la personne âgée,
• La relation avec la personne âgée avec ou sans troubles cognitifs (écoute, reformulation) et/ou en perte d’autonomie,
• La relation avec les résidents, les aidants, les membres de l’équipe,
• Organisation du travail en équipe,
• L’éthique professionnelle/confidentialité/secret professionnel/ comportement professionnel.

> Module 3 : Protéger la personne âgée (7h)

• La lutte contre la propagation du virus de la Covid-19,
• Les précautions « standard » et complémentaires, le lavage de mains,
• La prévention des chutes.

> Module 4 : Aider à la réalisation des soins (21 h)

• Préalables aux soins : critères de qualité de soin,
• Respect/intimité dans les soins,
• Les soins d’hygiène et de confort : hygiène corporelle, aide à l’habillage et au déshabillage, élimination urinaire et fécale, protections anatomiques, aide à la mobilisation et à l’installation de la personne,
• Ergonomie : gestes et postures,
• La transmission des informations.

Contenu spécifique Soft-Skills : 

• Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
• Autoévaluer ses soft-skills,
• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.