PIC POEC Prépa - qualification Métiers Services à la Personne : WHAT'SAP
Strasbourg - Conventionné - Attestation PIC POEC Prépa -qualification Métiers Services à la Personne : WHAT'SAP

Compétences et aptitudes visées

• Sécuriser le projet professionnel et faciliter l'insertion des demandeurs d'emploi avec une prépa-qualification SAP avant contrat en alternance ou entrée en formation qualifiante,
• Préparer à l'orientation vers un métier du service à la personne avec définition de projet, connaissance du domaine, acquisition des techniques et gestes professionnels de base, savoir-être et communication professionnelle, remise à niveau en vue de l'entrée en formation certifiante,
• Prendre conscience de la réalité du métier en s’appuyant sur le tissu local des professionnels en la matière,
• Découvrir les formations professionnalisantes ou qualifiantes.

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

• Maîtrise de la langue française, communication écrite et orale.
• Etre titulaire du permis B ou en cours d’obtention

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeur d'emploi, cette formation vous concerne.
Formation accessible aux travailleurs handicapés. L'INFA accueille et accompagne les personnes en situation de handicap sur l'ensemble de ses parcours de formation. Un référent handicap est à votre écoute pour vous accompagner durant la formation.

Nos étapes d'admission :

• Étude et analyse de votre dossier de candidature,
• Épreuves de sélection : un entretien individuel pour évaluer la motivation et la cohérence du projet professionnel

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
• Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
• En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.
   

Nos chiffres clés

Ce que je vais apprendre

La formation WHAT'SAP se compose de 12 modules, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. 
L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par module, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

• Module 1 : Remise à niveau compétences de base
• Module 2 : Citoyenneté, développement durable et écocitoyenneté
• Module 3 : Les métiers des services à la personne
• Module 4 : Les secteurs des services à la personne
• Module 5 : Sensibilisation aux gestes techniques sur plateau techniques 
• Module 6 : Certification PRAP + PSC1
• Module 7 : Bureautique (PCIE facultatif) 
• Module 8 : Introduction à l’utilisation des outils collaboratifs et objet connectés
• Module 9 : Validation du parcours professionnel / plan d’action individuel 
• Module 10 : Compétences employabilité
• Module 11 : Compétences numériques
• Module 12 : Période de stage en entreprise 

Contenu spécifique Soft-Skills : 

• Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
• Autoévaluer ses soft-skills,
• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !