PIC Prépa-apprentissage « En route pour ton avenir »
Clermont-Ferrand - Conventionné - Attestation Pic Prépa-apprentissage « En route pour ton avenir »

Compétences et aptitudes visées

• Permettre au jeune de construire son parcours professionnel, en ayant au préalable une meilleure connaissance de lui-même, de ses aspirations, afin de réussir son orientation,
• Proposer une formation qui débouche sur une insertion professionnelle,
• Travailler avec le jeune sur les compétences clés et les savoir-être en insistant sur les compétences relationnelles,
• Aider le jeune à trouver un contrat d’apprentissage à l’issue du parcours de préparation à l’apprentissage,
• Accompagner l’entreprise d’accueil pour faciliter la réussite du jeune et son intégration professionnelle,
• Accompagner le binôme jeune/entreprise pour éviter les ruptures.

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

• Etre âgé de 17 à 29 ans,
• Résidant en quartier politique de la ville, ou en zone de revitalisation rurale,
• Ou être en situation de handicap,
• Ou NEET (Not in Education, Employment or Training = ni étudiant, ni employé, ni stagiaire),
• Pratiquant un sport.

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi, étudiant cette formation vous concerne.

Nos étapes d'admission :

• Étude et analyse de votre dossier de candidature,
• Entretien de motivation

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et dispenses.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
• Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
• En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Ce que je vais apprendre

Ce dispositif permet : 

• Un suivi individualisé des publics ciblés, et notamment les « invisibles » (ni en emploi, ni en formation), les publics porteurs de handicap, en intégrant l’orientation et des passerelles vers différents métiers possibles,
• Les formations adaptées en lien avec le projet professionnel du candidat et les postes à pourvoir.
• La prise en compte de la dimension transport, hébergement, difficultés matérielles, véritables freins à l’inscription et au maintien en formation, en s’appuyant sur l’instauration d’un fonds social critérisé.
• Un repérage des entreprises et un accompagnement renforcé, de manière à sécuriser ensuite les parcours en apprentissage.
• Une animation du projet autour d’une équipe dédiée favorisant les sorties positives en apprentissage, sur l’ensemble du territoire, autour d’un objectif quantitatif ambitieux.

La Formation "En route pour ton avenir" se compose de 4 axes :

• Connaissance de soi et développement de la confiance : 30 heures
• Connaissance de l’entreprise et construction du projet professionnel : 87 heures
• Enseignement théorique : 141 heures
• Gestion de projets : 42 heures

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.

Contenu spécifique Soft-Skills : 

• Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
• Autoévaluer ses soft-skills,
• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Et bien d'autres connaissances à découvrir !