CAP PETITE ENFANCE



Presentation

Le secteur de la petite enfance connaît aujourd'hui un fort besoin de recrutement lié à l'augmentation de la natalité. Le CAP Petite Enfance fait partie des qualifications recherchées. Le titulaire du CAP Petite Enfance peut exercer différents métiers (agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), assistante maternelle, garde d'enfants...). Il peut exercer à domicile, au domicile des parents ou dans des structures collectives (école maternelle, crèche collective, halte garderie, garderie périscolaire, centre de loisirs sans hébergement, multi-accueil). Il peut poursuivre dans le secteur Sanitaire et Social ou préparer les concours d'aide-soignante ou d'auxiliaire de puériculture.


Objectifs

A l'issue de la formation, le titulaire du CAP Petite Enfance est capable d'assurer :
- une fonction de communication : accueil des enfants, relations avec les parents, les enseignants, les services municipaux, sécurisation de l'enfant,
- une fonction éducative : apprentissage des règles de vie collective, aide à l'acquisition de l'autonomie, aide au développement affectif, intellectuel et sensoriel par la parole, le chant, le jeu,
-  une fonction d'exécution : soins, hygiène corporelle, aide à la prise de repas, entretien courant des locaux, aménagement de l'espace,
-  une fonction d'organisation : organisation des activités définies par l'enseignant dans une école maternelle, du lieu de chaque activité, gestion des stocks de matériels et produits.


Programme

La formation se décline en 3 unités professionnelles organisées autour d'un tronc commun :
- Tronc commun :
Connaissance des métiers de la petite enfance - Techniques de recherche d'emploi - Suivi individualisé - PSC1.
- U1 Prise en charge de l'enfant à domicile : Sciences médico-sociales -
Techniques de puériculture - Connaissance de l'enfant et de sa famille - Nutrition - Alimentation - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Prévention et sécurité - Biologie générale et appliquée - Technologie - Développement de l'enfant et sa socialisation - Techniques d'animation.
- U2 Prise en charge de l'enfant en collectivité : Sciences médico-sociales -
Techniques de puériculture - Connaissance de l'enfant et de sa famille - PSE (Prévention Santé Environnement) - Biologie générale et appliquée - Technologie - Communication professionnelle - Techniques d'animation.
- U3 Techniques de services à l'usager :
Préparation des repas - Entretien des locaux et du linge - Biologie générale et appliquée - Nutrition - Alimentation.
Nous consulter pour les dispenses d'enseignements professionnels en fonction de vos diplômes.
 
 
 


Validation

CAP Petite Enfance  (Diplôme du Ministère de l'Éducation Nationale de niveau V).
En application de la réglementation en vigueur, tout candidat non titulaire d'un diplôme français de niveau 5 et plus de l'Education Nationale doit présenter les matières générales Eg1 (Français - Histoire - Géographie) et Eg2 (Mathématiques - Sciences).


DEMARCHE PEDAGOGIQUE

L'INFA privilégie une méthode pédagogique active permettant une implication importante du stagiaire.
Toute la formation est dispensée par des formateurs issus du secteur de la petite enfance.
Cycle réalisé sous ASSURANCE QUALITE dans le cadre de la CERTIFICATION ISO 9001 Version 2008 de l'INFA.


CONDITIONS D'ACCES

Public :
- demandeurs d'emploi,
- salariés en Congé Individuel de Formation (CIF)
ou plan de formation,
- salariés en contrat de professionnalisation,
- auditeurs libres,
- licenciés économiques dans le cadre du CSP.
Prérequis : 18 ans minimum.


SELECTION ET INSCRIPTION

CV et lettre de motivation à envoyer au centre. Après étude de ces documents, la sélection finale
est réalisée suite à un entretien de motivation.



ORGANISATION GENERALE, DUREE, DATES


728 heures
(dont 420 heures en entreprise minimum). Regroupement en centre 2 jours par semaine.
Dates :  du 5 octobre 2015 au 3 juin 2016.


LIEU

La formation a lieu à l'INFA à Toulouse (31).


COÛT ET FINANCEMENT

Financement personnel.
Financement partiel dans le cadre du CPF.
Plan de formation.
Contrat de professionnalisation.
Contrat Emploi Avenir.
CIF - CSP.


RESPONSABLE PEDAGOGIQUE

Laura MARTINS.



RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION

INFA Haute-Garonne
29 bis, Chemin de la Garonne
31200 TOULOUSE



CONTACT

Secrétariat INFA Haute-Garonne
Email : info@infa-formation.com
Téléphone : 05.61.14.02.29



 


Type d'offre de la formation
Métier(s) concerné(s)
Diplôme(s) délivré(s)
Etablissement(s) concerné(s)
Public(s) concerné(s)
  • Moins de 26 ans
  • Salarié
  • Demandeur d'emploi
  • Autre
Date(s) disponible(s)
  • Du 05/10/2015 au 03/06/2016

Témoignages

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