
Gouvernant en hôtellerie
Qualités requises
Par son relationnel en lien avec les autres services, il(elle) doit être le garant de la réussite du séjour du client en veillant sur son confort d'hébergement
Compétences développées
A l'issue de la formation, les stagiaires sont capables :
- d’organiser et de planifier le travail de leurs équipes au service des étages
- de contrôler la qualité de la production du service des étages et d'animer les équipes de leur secteur
Points Forts
Répond à un réel besoin du secteur d'activité en saison ou à l'année
Permet d'accéder à un poste de responsabilité
Le métier peut s'exercer dans différents secteurs d'activité (hôtel, résidence, hôpitaux, croisières,...)
Programme
CCP 1. Organiser et planifier le travail de ses équipes au service des étages
Planifier, répartir et clôturer la production du service des étages
Prévoir pour son secteur le linge, les matériels, les produits et les consommables
CCP 2. Contrôler la qualité de la production du service des étages et animer les équipes de son secteur
Contrôler les chambres, les lieux publics et les locaux de service de l'établissement
Assurer l'interface avec les clients et les services de l'établissement
Accueillir et intégrer des collaborateurs dans son service
Animer et former le personnel de son secteur
Débouchés et suites de parcours
Les types d'emplois accessibles en établissement hôtelier sont les suivants :
- gouvernant(e)
- gouvernant(e) d'étage
- aide gouvernant/aide gouvernante
Toutes nos formations sont modulables et chaque certificat de compétences professionnelles (CCP) peut être réalisé indépendamment.
Titre professionnel gouvernant(e) en hôtellerie de niveau IV du Ministère de l'Emploi







