Le Compte Personnel de Formation (CPF)

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  Le Compte Personnel de Formation (CPF)
 
  Un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long
  de la vie active jusqu'à la retraite.

  Le Compte Personnel de Formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation
  créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie
  sociale.

  Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le
  parcours professionnel.

  Il concerne toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment de leur statut :

  * salariés du privé, personnes sans emploi inscrites ou non à Pôle Emploi,
  * jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d'emploi. 

  Par dérogation, un Compte Personnel de Formation est ouvert dès l’âge de 15 ans pour le jeune qui signe
  un contrat d’apprentissage.

  Le Compte Personnel de Formation (CPF) est ouvert pour toute personne âgée d’au moins 16 ans, qu’elle soit en
  emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle.

  Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites

  sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de
  son bénéficiaire.

  
Pour en savoir plus et connaître les modalités de mise en oeuvre :

 

 

Documentation à télécharger :

dpliant CPF 2017 Page 1
Mode d'emploi Compte Personnel de Formation

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