À la recherche d’une alternance dans le secteur de la gérontologie ?

La rentrée des licences CESPA et master DESPA se préparent. Retrouvez les  postes en apprentissage qui sont à pourvoir dans 4 structures du réseau de l’Infa ! 


 

Rappel des dates de formation à l'INFA Ile-de-France : 
licence CESPA : Du 09 septembre 2024 au 11 juillet 2025
master DESPA : Du 14 octobre 2024 au 26 juin 2026
Méthode de recrutement : vous passerez un premier entretien à l'INFA puis si votre entrée en formation est validée, votre candidature sera envoyée à aux structures en recherche d’alternants.
Veuillez envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : cboukri@infa-formation.com


Ville de Paris au sein du service senior


Au sein de la Ville de Paris, le Service séniors est notamment chargé de la régulation et de la modernisation du secteur de l’aide à domicile. Afin de contribuer à la modernisation de ce secteur et de faciliter le parcours usager des personnes en situation de dépendance, la Ville de Paris a décidé de développer le site monaideadomicile.paris.fr, le premier comparateur de services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD).

Les activités principales du poste : 
Assurer la campagne de récolte et d’harmonisation des tarifs 2024 des SAAD : proposer une méthode de récolte, une grille tarifaire normalisée, assurer la communication et les relances auprès des services, contrôler la conformité juridique des grilles tarifaires
Assurer la réalisation et le traitement de l’enquête de satisfaction officielle 2024
Gérer les réclamations des usagers, proposer des évolutions du service
Évaluer l’utilisation du comparateur et mettre en place une campagne de communication sur l’outil auprès des professionnels et usagers parisiens

Et encore d’autres ! 🙂

Les compétences requises : 
Autonomie, rigueur et force de proposition
Maîtrise du pack office (notamment excel)
Publipostage
Connaissance préalable du secteur médico-social serait un plus

Durée : 1 an à partir de juillet/août ou de septembre 2024
Niveau : bac+3, +4 ou +5 en politique publiques
Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer les services concernés.

 

Nohee recrute un directeur adjoint résidence service en apprentissage 
 

Nohee est une enseigne spécialisée dans les résidences seniors. Leur approche se concentre sur le bien-être et le confort des personnes âgées, en proposant des espaces de vie adaptés à leurs besoins spécifiques. Leurs résidences offrent un environnement sécurisé et convivial, avec des services et des activités conçus pour favoriser la socialisation, l'autonomie et la qualité de vie des résidents.

Le poste est à pourvoir dans les résidences Nohee partout en France : Arcachon, Asnière-sur-Seine, Avignon, Boissy-St-Léger, Bordeaux, Chambery, Clichy, Issy-les-Moulineaux, Le Pouliguen, Le Touquet, Limoges, Lyon, Marseille, Montbonnot-St-Martin, Montpellier, Puteaux, Salon-de-Provence, Villefranche-sur-Saône.

Les activités principales du poste : 
Support à la gestion quotidienne : assister le directeur
Relation avec les résidents
Gestion des équipes
Gestion administrative
Participation au développement de la résidence

Et encore d’autres ! 🙂

 

Petits-fils recrute un.e alternant.e responsable de secteur en apprentissage


Petit fils est une véritable solution de vie pour les seniors. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et d'engagement envers nos aînés, Petit Fils se distingue par son approche personnalisée. Chez Petit Fils, leur objectif est de permettre aux personnes âgées de vivre pleinement et confortablement dans leur propre foyer, tout en bénéficiant d'un soutien et d'une compagnie adaptés à leurs besoins.


Le poste est à pourvoir à Paris (12e arrondissement) à l’agence de Vincennes.


Les activités principales du poste : 
Répondre aux demandes d’information et partager la documentation aux prospects
Évaluer les besoins au domicile des personnes âgées et gérer les plannings d’intervention
Contrôler la satisfaction des clients et établir un suivi avec les professionnels de santé

 

Bien vieillir recrute des responsables de secteur en apprentissage !

Bien Vieillir est une société dédiée au bien-être et à la qualité de vie des personnes âgées. Leur mission est d'accompagner les seniors tout au long de leur vie en leur offrant des services et des solutions adaptés à leurs besoins spécifiques. Ils proposent une gamme variée de services, allant de l'assistance à domicile à la coordination des soins médicaux, en passant par des activités sociales et des programmes de bien-être.


Les activités principales du poste : 
Évaluation des besoins des usagers et accompagnement tout au long de la prise en charge
Visites et suivi qualité des interventions. Supervision globale des interventions à domicile
Organisation et gestion de plannings
Gestion des appels et traçabilité
Assurer les réponses adaptés aux différents interlocuteurs (usager, salarié, famille, partenaire) 
Élaboration des devis, contrats


Plusieurs postes sont à pourvoir, uniquement en Ile-de-France.

 

 

 


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