Engagements RSE

Une stratégie RSE nourrie par l’ambition d'accompagner un nombre croissant de personnes vers l’emploi.

Dans une société complexe et en constante mutation, l’INFA a pour ambition d’apporter à ses stagiaires des formations opérationnelles et en lien avec les attentes des entreprises tout en contribuant aux Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies. 

Pour ce faire, l’INFA agit en organisme de formation responsable et se place résolument dans une démarche de progrès permanent et d’excellence opérationnelle et pédagogique. La Fondation cultive l’interaction et la proximité avec ses parties prenantes grâce à un dialogue ouvert et constructif. La démarche de Responsabilité sociétale de l’INFA vise à créer de la valeur tant pour ses parties prenantes que pour l’entreprise.

“En tant que fondation reconnue d’utilité publique et organisme de formation, nous sommes pleinement conscients de l’importance de notre rôle sur la transformation de la société. Notre mission est de mettre notre expertise et notre innovation pédagogique au service de la transition vers un monde plus juste et plus durable.”
Jean-Baptiste Maurin - Directeur général de la Fondation
 

Une offre de formation durable, portée par l'innovation pédagogique

L’INFA positionne la pédagogie et le développement durable au cœur de sa politique d’innovation et de l'évolution de son offre de formation. Par le développement permanent des expertises, son organisation et ses processus d’innovation, l’INFA s’attache, avec ses partenaires, à développer des solutions répondant aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain. 

La Fondation est engagée dans une démarche de dialogue et de co-construction permanents avec ses partenaires de branches et d'entreprises, et dans une logique d’excellence pédagogique, visant à l’insertion professionnelle de ses stagiaires et à la pérennisation des liens avec ses partenaires.

Une activité orientée vers le développement local et durable

Par sa proximité avec les partenaires locaux (entreprises, organismes d’insertion et institutionnels), l’INFA propose des actions de formation adaptées au territoire et participe à sa résilience (croissance) économique.

En répondant avec précision aux besoins en emploi du territoire, l’INFA est au cœur de l’écosystème économique local. Par le retour à l’emploi des publics fragilisés et des parcours de formation sur-mesure, nous contribuons à réduire les inégalités et à construire une société plus juste et plus résiliente. C'est dans cette logique que l’INFA contribue aux Objectifs de Développement Durable de l'ONU. (ODD 10 et 11).
 

Une conduite des activités responsable

1. L’INFA est engagé en faveur du climat et de la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités. Ainsi, la Fondation agit pour réduire les émissions liées à son activité, développer l’utilisation de ressources renouvelables et favoriser l’économie circulaire.

2. L’ambition de l’INFA est de faire partie des entreprises les plus performantes en matière de gouvernance. Association à sa création en 1945, puis Fondation reconnue d’utilité publique en 2015, l’INFA est attaché aux principes de l'Économie Sociale et Solidaire, ce qui se traduit par une gouvernance et une gestion participatives et solidaires.

3. La Fondation s’attache à exercer ses activités dans le respect des principes et règles d’éthique, d’intégrité et de conformité. L’INFA veille ainsi à respecter les lois et réglementations applicables ainsi que les bonnes pratiques commerciales dans la conduite de ses affaires. Dans le choix de ses partenaires et fournisseurs, l’INFA privilégie ceux qui adhèrent à ses engagements sociétaux.

Un dialogue ouvert et de proximité avec ses parties prenantes interne et externe

La Fondation place le dialogue avec ses parties prenantes comme un élément fondateur de sa politique sociale et sociétale. L'INFA est attaché au respect des Droits humains et libertés fondamentales et entend les placer au cœur de ses activités.

L'INFA s’emploie à favoriser le développement individuel et collectif des hommes et des femmes de l’entreprise. Sa politique sociale est axée autour du développement des compétences, de l’évolution professionnelle et de la promotion de la diversité.

La gouvernance de la RSE au sein de l'INFA

Notre engagement en matière de RSE est pleinement porté par le Directeur général et le Comité exécutif de la Fondation de façon à ce que les dimensions environnementales, économiques et sociales soient gérées en cohérence et dans l’intérêt de l’ensemble des parties prenantes.