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Vous souhaitez postuler à l'INFA ?

Les parcours de l'INFA conjuguent de manière unique l'orientation, la professionnalisation, le développement individuel et collectif, l'éducation à la citoyenneté et l'accompagnement. Notre pédagogie basée sur l'action repose sur une interaction collaborative associant le stagiaire, l'animateur de formation et l'entreprise ou l'organisme.

Vous souhaitez participer à notre modèle d'intervention collaboratif ? Transmettez-nous votre CV à recrutements@infa-formation.com

À noter : notre index égalité professionnelle* pour l'année 2022 est de 96/100.

- Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40
- Indicateur écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
- Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

*L’index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes mesure, via 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés. Il est noté sur 100 points.

Nos recherches du moment

Metz - formateur/trice service - CDD ou prestataire de 3 à 6 mois
Sarrebourg - formateur/trice réceptionniste d'hôtel - CDD ou prestataire de 3 à 6 mois
Oberhausbergen - formateur/trice FLE - CDD de 3 à 6 mois
Champs sur Marne - formateur/trice référent(e) tourisme - CDI
Champs sur Marne - IFAS/IFAP - formateur/trice infirmier(e) / infirmier(e) puériculteur/trice / cadre de santé - CDI CDD ou prestataire
Andernos les Bains - formateur/trice employé(e) d'étage - CDD ou prestataire de 3 mois
Dax - formateur/trice employé(e) d'étage - CDD ou prestataire de 3 mois

Pour candidater,  transmettez-nous votre CV à recrutement@infa-formation.com