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Vous souhaitez postuler à l'INFA ?

Les parcours de l'INFA conjuguent de manière unique l'orientation, la professionnalisation, le développement individuel et collectif, l'éducation à la citoyenneté et l'accompagnement. Notre pédagogie basée sur l'action repose sur une interaction collaborative associant le stagiaire, l'animateur de formation et l'entreprise ou l'organisme.

Vous souhaitez participer à notre modèle d'intervention collaboratif ? Transmettez-nous votre CV à recrutements@infa-formation.com

A noter : notre index égalité professionnelle* pour l'année 2020 est de 96/100.

*L’index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes mesure, via 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés. Il est noté sur 100 points.

Formateur Sanitaire et Social

Dans le cadre de la mise en oeuvre de formations sanitaires et pour renforcer l'équipe pédagogique de l'IFAS-IFAP, nous recherchons un/une formateur/trice. 

Vous aurez pour missions : 

- Préparation et animation de séquences de formations auprès des apprenants en formation sanitaire (DEAS, DEAP, CAP AEPE, ASH, DEAES)
- Correction de copies
- Suivi des écrits
- Participation au jury de sélection et de certification
- Participation aux MSP
- Participation aux réponses aux appels d'offre et appels à projets

Poste en 35h/semaine, 
Salaire mensuel : 2250 à 2500€ brut mensuel selon expérience
Tickets restaurant
Possibilité de télétravail 

Profil : 
- De formation Infirmier, Puéricultrice (minimum 2 ans)
- Titre Professionnel de Formateur pour Adulte sera un plus
- Expérience en pédagogie souhaitée
- Expérience sur le terrain : 5 à 10 ans

Compétences attendues : 

- Organisation
- Anticipation
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (Words, Excel, Powerpoint, Google)
- Maîtrise des outils de formations à distance (google meet, visioconférence...)
- Rigueur, Assiduité

recrutements@infa-formation.com

 

Formateur Sanitaire et Social

Dans le cadre des formations sanitaires et sociales, la Fondation INFA recherche un/une formateur/trice en CDI à temps plein.

Le Pôle sanitaire accompagne des stagiaires en formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, Préparation aux sélections AS/AP, Formation d'Aide-Soignant et d'Auxiliaire de Puériculture. 

Sous la responsabilité du Responsable de filière, vous travaillez au sein d'une équipe composée de formateurs. 

Profil de poste : 

- Préparer les scénarios pédagogiques et les ressources nécessaires 
- Animer les séances de formation collectives et/ou individuelles 
- Transmettre des savoirs et des savoir-faire selon une progression pédagogique au moyen de techniques de formation prévues dans le référentiel/cahier des charges/réponse appel d’offre 
- Appliquer les procédures de réalisation de session 
- Respecter les process/procédures qualité 
- Contribuer au développement de l’action de formation en intégrant diverses situations pédagogiques 
- Participer aux réponses aux appels d’offre dans le cadre de son temps de préparation
- Contribuer à l’évolution/ création des contenus pédagogiques 
- Evaluer la progression et les acquis des apprenants et mettre en place les actions correctives éventuelles 
- Evaluer l’action de formation 
- Suivre et appliquer les procédures administratives du cahier des charges client 
Accompagner les apprenants dans leurs parcours de formation, leurs projets et leurs démarches d’insertion professionnelle.

Pré-requis :

Titulaire du diplôme d'Infirmier ou de puéricultrice depuis au minimum 2 ans ou titulaire d'un diplôme de l'enseignement avec une expérience dans les formations Sanitaires et Sociales.
Expérience terrain > 5 ans idéalement dans le milieu de la Petite Enfance
Connaissance de la formation 
Maitrise des outils bureautiques (Suite Google, Words, excel, powerpoint, visioconférence...)
Animation de groupe

Qualités requises : 

- Adaptabilité
- Polyvalence
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe

Avantages : 

- Poste en 35h / semaine (Du Lundi au Vendredi)
- Télétravail 
- Ordinateur Portable
- Tickets Restaurants
- Mutuelle 
- Chèques Vacances
Salaire : Entre 2250 et 2500€ brut/mensuel selon expérience 

recrutements@infa-formation.com

Formateur insertion

Nous recherchons un(e) formateur/trice afin d'accompagner des demandeurs d’emploi en situation de handicap dans leurs projets professionnels.

Vos missions :
- analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire
- élaborer un diagnostic global avec le bénéficiaire 
- accompagner le bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel et identifier les besoins en formation complémentaire à la réussite du projet
- accompagner le bénéficiaire dans les démarches et les évaluer 
- développer l’autonomie et la prise de confiance
- évaluer les progressions en centre et en entreprise
- entretenir des relations avec l’environnement institutionnel et professionnel

Vous avez le sens de l’écoute et de la confidentialité, et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. 
Vous avez déjà accompagné des demandeurs d'emploi et plus particulièrement en situation de handicap.

recrutements@infa-formation.com

Formateur Hôtellerie-Restauration

Pour la filière Hôtellerie-Restauraiton, nous recherchons : 

• un/une formateur/trice "Serveur" pour la ville de Pau - 35h
• un/une formateur/trice "Commis de cuisine" pour la ville de Pau - 70h
• un/une formateur/trice "Employé d'étage" pour la ville de Anglet 

Vos missions : 
- Réaliser / animer
- Préparer les scénarios pédagogiques et les ressources nécessaires Animer les séances de formation collectives et/ou individuelles
- Evaluer / accompagner
- Evaluer la progression et les acquis des apprenants et mettre en place les actions correctives éventuelles - Evaluer l’action de formation
- Recruter / encadrer
Participer à la sélection des candidats stagiaires en menant des entretiens individuels de sélection
Vous avez le sens de l’écoute et de la confidentialité, et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. 
Ce poste peut déboucher sur une plus longue mission. 
Indication de rémunération : 1900 à 2150€

recrutements@infa-formation.com

Assistant pédagogique en centre de formation

Rattaché(e) au Directeur de notre centre de services partagés, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et financière des actions de formation, de la sélection à la sortie du stagiaire : 
- gestion et saisie dans l'outil métier des prospects, des dossiers de candidatures et des relances candidats
- accueil, information des stagiaires, montages de dossiers de rémunération
- émission et suivi des conventions de formation 
- suivi administratif des prestations de formation
- suivi des apprenants  
- émission et contrôle des états de présence afin de permettre la facturation de l'action avec leurs échéances
- organisation logistique des sessions de formation 
- convocation aux épreuves de sélection, d’entrée en formation et de certification 
- Saisie sur les différents extranets des financeurs (Kayros, Défi, …) et des OPCOs
- Vérification des cohérences de saisies entre les logiciels

Une expérience en centre de formation est impérative. Travail en lien avec les différents fonction support de l’organisme de formation, l’équipe pédagogique les clients, apprenants, les organismes financeurs et prescripteurs, les entreprises.

 

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Chargé de mobilité nationale & Europe H/F

Rattaché au Directeur de projets & relations extérieurs Grands comptes, le chargé de la mobilité doit gérer une population en éloignement ayant divers statuts : expatriés (éventuellement des non français exclusivement), impatriés, détachés, transférés, mis à disposition, commuters (éloignés en semaine), en mission VIE (volontariat national en entreprise).

Élaboration et/ou actualisation de la politique de mobilité nationale et européenne

1- Construire pour l’entreprise un référentiel de mobilité nationale : 

définir les conditions générales de départ et de retour, les process.
Mettre en place, pour chaque salarié en mission, un régime de protection sociale conforme aux contraintes légales et réglementaires en France et dans le pays d’accueil.
Proposer des solutions innovantes et des améliorations de la politique de mobilité nationale pour préserver la compétitivité de l’entreprise.

2-Réalisation d’études sur des projets de mobilité nationale
Analyser le projet et son environnement juridique, évaluer les risques, élaborer un schéma d’éloignement sécurisé au plan social, juridique et fiscal.
Réaliser des benchmark salariaux internes (comparaison des métiers) et externes (concurrence), des simulations de rémunérations (différentiel des coûts de la vie).
Effectuer des projections de coûts salariaux, des calculs de package (enveloppe des rémunérations), une révision annuelle des salaires.
Extraire et analyser des statistiques pour élaborer les tableaux de bord mensuels.
Contrôler les coûts de la mobilité dans leurs différentes composantes (protection sociale, primes d’éloignement, etc.).

3- Rôle spécifique des échanges franco-allemands

Les permanentes et permanents pédagogiques de l’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) jouent un rôle important dans la mise en œuvre des échanges franco-allemands et internationaux de leurs fédérations ou associations. Chargés de stimuler, de coordonner et de développer les diverses activités franco-allemandes, elles et ils peuvent aussi conseiller et aider à la préparation et à l’organisation de rencontres.

Les permanentes et permanents pédagogiques ont, en outre, une fonction de relais entre le travail des associations de jeunesse et l’OFAJ, remplissant ainsi d’importantes missions en tant que multiplicatrices et multiplicateurs au sein de leurs organismes, comme partenaires de l’OFAJ et comme agents de développement et d’innovation dans les échanges de jeunesse.

IMPERATIF : Dispositifs Formation : VAE, Bilan de Compétence, Prestation Pôle Emploi, Accompagnement Socio-Professionnel (type RSA), Cléa

Connaissance : Dispositif FLE

Langue : Anglais et Allemand

CDD de 6 mois

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