Français Langue Etrangère Multisectoriel (avec Bright)
Colmar - Conventionné - Attestation Test du BRIGHT

Compétences et aptitudes visées

• Maîtriser des compétences pertinentes en français langue étrangère dans les situations courantes liées à la recherche d’emploi et à la formulation du projet professionnel
• Acquérir le niveau B2.2 à l’oral
• Définition et consolidation d’un projet professionnel ; engagement dans l’action
• Renforcer la confiance en soi et l'autonomie
• Maîtriser des compétences communicationnelles nécessaires à l'engagement dans un parcours professionnel
• Définir et consolider son projet professionnel

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

• Demandeurs d’emploi pouvant avoir un faible niveau en français langue étrangère (A1.2/A2.1)

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi cette formation vous concerne !

Nos étapes d'admission :

• Renseignement du Dossier de candidature 
• Un test de français : Pour connaître son niveau de compréhension (lecture et écrit)
• Entretien de motivation : le candidat se présente, l'équipe pédagogique quant à elle, s'appuie sur une grille pour questionner le candidat et connaître son niveau de compréhension oral

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et dispenses. Il sera remis à chaque stagiaire son Projet Individuel de Formation (PIF) qui l'accompagnera tout au long de la formation pour un parcours individualisé en fonction de ses besoins.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
• Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
• En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.
   

Ce que je vais apprendre

La formation Français Langue Étrangère Multisectoriel (avec Bright) se compose de 9 modules, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. 

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

> Module 1 : Accueil

• Être capable de s’intégrer dans un groupe et s’engager dans une dynamique de groupe

> Module 2 : Communication oral

• Pratiquer et améliorer le français courant à l’oral. 

> Module 3 : Développement des compétences linguistiques

• Pratique et améliorer son français courant, condition nécessaire à la réussite d’un parcourt professionnel/de formation

> Module 4 : Acquisitions du français professionnel 

• Acquérir le vocabulaire relatif au monde du travail, pour être capable de travailler en France en fonction de son projet professionnel. 

> Module 5 : Consolidation du projet professionnel 

• Être capable de finaliser un projet professionnel.

> Module 6 : Connaissance de l’entreprise et du salariat en France 

• Être capable de comprendre comment fonctionne le monde du travail en France afin de gagner en autonomie dans son activité professionnelle.

> Module 7 : Préparation à l'alternance

• Prendre contact avec des entreprises, rechercher un terrain pour la période de stage.

> Module 8 : Applications en entreprise FEST

• Utiliser la mise en situation professionnelle pour affiner sa connaissance du métier visé, des compétences, aptitudes et savoir-être requis

> Module 9 : Evaluation finale, capitalisation des acquis et bilan

• Être capable de formaliser et mettre en dynamique les acquis de la formation

2 modules spécifiques sont mis en place pour les bénéficiaires de ce dispositif :

1. Appui pédagogique et soutien personnalisé afin de réduire les risques de décrochage
2. Appui à recherche d’emploi afin d'accompagner le bénéficiaire dans ses recherches d’emploi/d’entreprise d’accueil 

Contenu spécifique Soft-Skills : 

• Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
• Autoévaluer ses soft-skills,
• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
   

Et bien d'autres connaissances à découvrir !