POEC Aide-ménagère
Strasbourg - Conventionné - POEC POEC Aide-ménagère

Aide ménagère infa
Conventionné

Formation prise en charge pouvant donner accès à une rémunération.

Formation très demandée

Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.

Formation accessible

Aucune qualification ou diplôme requis pour l’accès à cette formation.

Compétences et aptitudes visées

Les compétences et qualités professionnelle attendues : - Réaliser des tâches domestiques de façon méticuleuse et rigoureuse tout en respectant les règlementations d’hygiène et de développement durable.

  • Organiser son travail en parfaite autonomie
  • Entretenir le logement (aspirateur, dépoussiérage, vaisselle…) ;
  • Entretenir le linge 
  • Avoir de fortes capacités relationnelles et de l’écoute,
  • Être réactif et dynamique, savoir prendre des initiatives,
  • Inspirer confiance à ses clients en faisant preuve d’adaptabilité et fiabilité
  • Être autonome pour intervenir seul au domicile et organiser son travail
  • Avoir une bonne condition physique,
  • Savoir s’adapter.
  • Être capable de gérer ses émotions et son stress

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Etre inscrit comme demandeur d’emploi.
  • Avoir un projet professionnel dans le secteur et le métier visés.
  • Maîtrise de la langue française, communication écrite et orale, les bases en calculs.
  • Permis B ou en cours d’obtention.

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi cette formation vous concerne !

Nos étapes d'admission :

  • Renseignement du Dossier de candidature 
  • Un test de positionnement : pour connaître son niveau de compréhension (lecture et écrit), mais aussi sa connaissance du métier visé.
  • Entretien de motivation : le candidat se présente, l'équipe pédagogique quant à elle, s'appuie sur une grille pour questionner le candidat et connaître son niveau de compréhension oral.

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission. 

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
  • Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
  • En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.
     

Ce que je vais apprendre

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

Le programme comprend : 

  • Les techniques d'entretien du logement et du linge : pratique ecoresponsable   
  • Travail en sécurité
  • Compétences transverses et posture professionnelle
  • Rédynamisation par le sport  
  • Citoyenneté et developpement durable
  • Compétences employabilité 
  • Compétences numériques
  • Certificat SST
  • Période en entreprise

Contenu spécifique Soft-Skills : 

  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
  • Autoévaluer ses soft-skills,
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
    Et bien d'autres connaissances à découvrir !

Code ROME
K1304

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L'attestation de fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

  • Certificat de Sauveteur secouriste du travail (SST)

Après avoir finalisé votre formation vous serez en mesure de définir un plan d’actions, d'exercer le métier d'aid-ménagère et de vous projeter vers une dynamique d'évolution professionnelle. 

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : 

  • En présentiel : Activités individuelle, en ateliers et en sous-groupe, ateliers de soutien renforcé et/ou ateliers innovants tout au long de la formation
  • En distanciel : Visio-conférence, support d'apprentissage numérique (padlet, classroom,...)

Les modalités d'évaluations formatives proposées : entrainement à l'oral & l'écrit, quizz, questionnaires dématérialisés.

Nos formations sont dispensées sur des plateaux techniques agréés par la DREETS : appartement pédagogique équipé.
Une salle informatique équipée est mise à disposition.

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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