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Parcours Compétences Transverses Tout Public (Partiel)
Aurillac - Conventionné - Attestation Parcours Compétences Transverses Tout Public (Partiel)

Conventionné

Formation prise en charge pouvant donner accès à une rémunération.

Formation très demandée

Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.

Formation accessible

Aucune qualification ou diplôme requis pour l’accès à cette formation.

Compétences et aptitudes visées

Evaluer et lever les freins en matière de mobilité et motilité
Maîtriser des savoirs fondamentaux pour faciliter son intégration au sein d’un collectif de travail
Maîtriser les nouvelles technologies de l'information et de la communication
Comprendre et développer ses aptitudes professionnelles (sociales et relationnelles) en lien avec son projet professionnel
Connaître, comprendre l’environnement socio-économique qui m’entoure et le transposer dans le cadre de son projet professionnel, en vue d’une insertion durable
Se situer dans son environnement socio-économique et acquérir une démarche marketing personnelle
Définir un plan d’actions pour sécuriser son parcours d’insertion professionnelle
Explorer 3 domaines professionnels en immersion au sein de structures, entreprises et filières qui recrutent sur ce territoire sur des filières en tension

Soft-Skills :
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

Etre demandeur d'emploi peu ou pas qualifié, obligatoirement bénéficiaire de l'obligation d'emploi
Etre prêt à se remobiliser sur une formation qualifiante ou un projet professionnel réaliste et réalisable, à l’issue du parcours
Savoir lire et écrire

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi inscrits à pôle emploi, cette formation vous concerne.

Nos étapes d'admission :

Examen de votre dossier de candidature
Test écrit de positionnement : connaissances en français/Calcul / Informatique et bureautique
Entretien de positionnement : entretien individuel pour évaluer la motivation et la cohérence du projet professionnel du candidat

Cet entretien de positionnement permettra d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

L'INFA accueille et accompagne les personnes en situation de handicap sur l'ensemble de ses parcours de formation, sur des sites de formation adaptés. Un référent handicap est à votre écoute. Pour obtenir ses coordonnées contactez nous.
Vous pouvez télécharger la fiche de liaison handicap et la joindre à votre candidature pour que nous prenions en compte les aménagements à mettre en œuvre durant votre formation à l’INFA.Découvrez nos engagements.

Ce que je vais apprendre

Le "Parcours Compétences transverses tout public" s'échelonne sur 5 étapes obligatoires, composées de 8 modules.

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.

Etape 1 - Identification et analyse des besoins : 35H

Module 1 - Maîtriser des savoirs fondamentaux pour faciliter son intégration au sein d'un colelctif de travail : 52H,
Module 2 : Connaissance de l'environnement socio-économique : 42H
Module 3 : Maîtrise des technologies de l'information et de la communication : 66H
Module 4 : Mobilité et motilité : 47H
Module 5 : Se positionner dans son environnement socio-professionnel - Démarche Marketting personnelle : 46H
Module 6 : RAN à visée professionnelle : renforcement apprentissages : 55H
Module 7 : Se former en situation de travail en entreprise : 245H
Module 8 : Bilan - Plan d'actions : 7H

Contenu spécifique Soft-Skills :

Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
Autoévaluer ses soft-skills,
Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !

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NC

Code FORMACODE
NC

Code CPF
non éligible

Code RNCP
non éligible

Code NSF
NC

Prochaines sessions

Aucune session n'est programmée pour le moment.

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Vos données personnelles sont utilisées dans le cadre strict de l’exécution et du suivi de votre demande par les services de la Fondation INFA en charge du traitement. Elles sont nécessaires à l’exécution de ce service. Elles sont conservées pour une durée de trois ans à compter de notre dernier contact.

En application de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel (Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016), vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation du traitement ainsi que d’un droit d’opposition et de portabilité de vos données.

Vous pouvez exercer ces droits concernant vos données personnelles en adressant un courrier au Délégué à la Protection des Données de la Fondation INFA au 10-12 av. du Val de Fontenay 94120 Fontenay-sous-Bois ou par mail à l’adresse suivante : dpo@infa-formation.com.Vous bénéficiez également du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle si nécessaire.

Merci pour votre pré-inscription.

Etape suivante

Terminer

Documents utiles

Télécharger la fiche produit Dossier de candidature Fiche de liaison handicap

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Quelles sont les modalités de validation et d'évaluation de votre formation ?

Des évaluations en cours de formation permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur chaque module. L'attestation de fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Quels débouchés en termes de métier ?

Après avoir finalisé votre "Parcours Compétences transverses tout public", vous serez en mesure de définir un plan d’actions et de vous projeter dans le temps (vers un emploi et/ou un parcours qualifiant)

Et si vous vouliez poursuivre votre formation avec l'infa ?

A l'issue de son parcours de formation "Compétences tranverses tout public", le bénéficiaire peut soit sortir en emploi direct et/ou intégrer, sous réserve de réussite aux tests de sélection, une formation qualifiante à l'INFA en lien avec son projet professionnel au sein des différentes filières dispensées par la Fondation :

Sanitaire et social
Animation
Hôtellerie Restauration
Santé
Service à la personne, propreté

Nos modalités pédagogiques en quelques mots

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne en tenant compte de l’analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé, web conférence, forum, plateforme e-learning ...

Les modalités d'évaluations formatives : examens blancs, entraînement aux épreuves orales et écrites, quizz, questionnaires dématérialisés …

Les moyens pédagogiques mis à votre disposition

Nos formations sont dispensées sur des Plateaux Techniques (agréés par différents certificateurs tels la DREETS, IPERIA, CERTIDEV...), espace cowoking, salle informatique, bureau individuel.

Des professionnels issus de notre réseau, des branches professionnelles, interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

L'équipe pédagogique qui vous accompagne

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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