Remobilisation à destination des DELD
Strasbourg - Conventionné - Attestation Remobilisation à destination des DELD

INFA Remobilisation à destination des DELD
Conventionné

Formation prise en charge pouvant donner accès à une rémunération.

Formation courte

Cursus court menant à l’acquisition rapide de compétences spécifiques.

Formation accessible

Aucune qualification ou diplôme requis pour l’accès à cette formation.

Compétences et aptitudes visées

  • Renforcer la confiance en soi et son autonomie
  • Maîtriser les compétences transversales et communicationnelles nécessaires à l'engagement dans un parcours professionnel
  • Définir et consolider son projet professionnel 
  • S'engager dans l'action grâce aux période en entreprise

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Demandeurs d’emploi longue durée, sans qualification ou rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi longue durée cette formation vous concerne !

Nos étapes d'admission :

  • Renseignement du Dossier de candidature 
  • Un test de français : Pour connaître son niveau de compréhension (lecture et écrit)
  • Entretien de motivation : le candidat se présente, l'équipe pédagogique quant à elle, s'appuie sur une grille pour questionner le candidat et connaître son niveau de compréhension oral

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et dispenses. Il sera remis à chaque stagiaire son Projet Individuel de Formation (PIF) qui l'accompagnera tout au long de la formation pour un parcours individualisé en fonction de ses besoins.

Ce que je vais apprendre

La formation Remobilisation à destination des DELD se compose de 9 modules, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. 

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

  • Module 1 : Accueil 
  • Module 2 : Remobilisation et confiance en soi
  • Module 3 : Accompagnement à l’élaboration et la validation du projet professionnel 
  • Module 4 : Mieux comprendre et se situer dans le marché de l’emploi-formation 
  • Module 5 : Développement des compétences linguistiques et acquisition du français professionnel 
  • Module 6 : Comportement professionnel attendu en entreprise 
  • Module 7 : Compétences numériques, notamment dans le cadre de sa recherche d’emploi 
  • Module 8 : Préparation et exploitation de la période de stage en entreprise 
  • Module 9 : Capitalisation des acquis et bilan

3 modules spécifiques sont mis en place pour les bénéficiaires de ce dispositif :

  1. Appui pédagogique et soutien personnalisé afin de réduire les risques de décrochage
  2. Appui à recherche d’emploi afin d'accompagner le bénéficiaire dans ses recherches d’emploi/d’entreprise d’accueil
  3. FEST : Formation en situation de travail en entreprise

Et bien d'autres connaissances à découvrir !

Code FORMACODE
97007
Code CPF
non éligible
Code RNCP
non éligible

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Je veux en savoir plus

Des évaluations en cours de formation permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur chaque module.

L'Attestation de Fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Après avoir finalisé votre formation Remobilisation, vous serez en mesure de définir un plan d’actions et de vous projeter vers tous types de métiers, plus particulièrement les métiers en tension.  

À l'issue de sa formation Remobilisation DELD, le bénéficiaire pourra sous réserve de réussite aux tests de sélection, faire une formation qualifiante à l'INFA en lien avec son projet professionnel au sein des différentes filières dispensées par la Fondation INFA :

  • Sanitaire et social
  • Animation
  • Hôtellerie Restauration
  • Santé
  • Numérique
  • Service à la personne, propreté

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : 

  • En présentiel : Activités individuelle, en ateliers et en sous-groupe, ateliers de soutien renforcé et/ou ateliers innovants tout au long de la formation
  • En distanciel : Visio-conférence, support d'apprentissage numérique (padlet, classroom,...)

Les modalités d'évaluations formatives proposées : entrainement à l'oral & l'écrit, quizz, questionnaires dématérialisés.

Nos formations sont dispensées dans des salles de formation ainsi qu'en salle informatique.

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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Nous sommes là pour vous accompagner

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 au 09 70 19 24 10 (service et appel gratuits). N'hésitez pas à nous contacter.