Animateur de loisirs (H/F)
Saint-Jean-de-Monts - Apprentissage - Titre professionnel (niveau 4) Titre professionnel Animateur de loisirs (H/F)

INFA Animateur de loisirs (H/F)
Apprentissage

Formation en alternance rémunérée alliant théorie et application en entreprise.

Nombreux postes à pourvoir

Grand nombre d’offres d’emploi à pourvoir à l’issue de la formation.

Nombreuses offres en alternance

L’INFA facilite la mise en relation avec les entreprises.

Compétences et aptitudes visées

La formation menant au titre professionnel Animateur Loisir Tourisme va permettre d'acquérir les compétences afin de contribuer à la conception et l'animation d’animations loisirs dans un établissement touristique, animation en lien avec des activités de journées et de soirées.

  • Participer à la conception d’un projet et d’un programme d’animations loisirs pour différents publics
  • Créer des animations loisirs pour différents publics - Promouvoir des animations loisirs
  • Animer des activités de journées pour différents publics
  • Animer des activités de soirées pour différents publics
  • Assurer la logistique des animations loisirs

Soft-Skills : 

Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Niveau baccalauréat ou équivalent. La pratique d'une activité artistique, ludique ou sportive est recommandée pour suivre la formation et pour l’insertion professionnelle
  • Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise (niveau B1)
  • Pratique courante de l'outil numérique
  • Connaissance du monde de l’entreprise et de son environnement économique

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants, cette formation vous concerne.

Les étapes d'admission :

  • Examen du dossier de candidature
  • Épreuves de sélection : tests écrits sur la connaissance de l'environnement du tourisme, tests d'anglais, tests de logique et test écrit sur un cas pratique en animation. Entretien de motivation en français et en anglais pour justifier de votre connaissance du monde de l'animation.

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Les Soft-Skills seront évaluées :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
  • Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
  • En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Nos chiffres clés

%

de réussite à l'examen

Indicateur en cours

d'insertion dans les 6 mois

%

de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation

Ce que je vais apprendre

Le titre « Animateur Loisir Tourisme » se compose de 2 certificats de compétences professionnelles (CCP), qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.

L'ingénierie pédagogique, pour élaborer chaque contenu par CCP, a été travaillée par nos équipes et mis en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.

• CCP 1 : Contribuer à la conception d’animations loisirs dans un établissement touristique

• CCP 2 : Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique Modules complémentaires : SST et Développement durable Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !

Contenu spécifique Soft-Skills : 

  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
  • Autoévaluer ses soft-skills,
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Code ROME
G1202
Code FORMACODE
42623
Code CPF
312345
Code RNCP
32350

Prochaines sessions

Rythme de la formation
  • 511 h en centre
  • 1106 h en entreprise
  • 1617 h au total
Modalité d'inscription
  • Réunion(s) d'information : 04/06/2024 , 06/06/2024 , 11/06/2024 , 13/06/2024 , 25/06/2024 , 27/06/2024
Financement de votre formation

À destination des personnes âgées entre 16 ans et 29 ans révolus*

Aucune limite d'âge pour les personnes en situation d'handicap

Formation financée par l’OPCO de votre future entreprise

Rémunération à la clé, selon âge et niveau d’études

Coût horaire de la formation : 15.81 € qui sera pris en charge par l’OPCO de votre entreprise

Frais restant à votre charge : 0 €

* Aucune limite d’âge pour les personnes envisageant de créer ou reprendre un entreprise supposant l’obtention d’un diplôme.

Lieu de votre future formation
  • Accessible aux personnes en situation de handicap
  • Accessible en transports en commun
  • Parking à proximité
  • Restaurants et services d’hébergement aux alentours
  • Salle de pause et plateaux techniques équipés

Découvrir l’établissement INFA Saint-Jean-de-Monts

Les informations collectives sont en distanciel

Financeurs
OPCO AFDAS
OPCO UNIFORMATION

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 Documents utiles

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Je veux en savoir plus

Le Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme de niveau 4 reconnu par l'Etat : « En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le niveau IV devient niveau 4. » http://www.droit-de-la-formation.fr/vos-rubriques/actualites/actualite-juridique/cadre-national-des-certifications-publication-du-decret.html?

  • La certification du Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme (ATL) se compose de 3 épreuves :
  • Présentation d'un projet présentant la conception, la promotion et la mise en œuvre d’animations touristiques réalisé en amont de la session
  • Entretien technique
  • Entretien final en présence d'un Jury de professionnels

Le candidat à la certification peut optenir à l'issue de l'épreuve le Titre Professionnel total (valider les 2 CCP) ou le Titre Professionnel Partiel (1 CCP du titre). Dans le cadre d'une réussite partielle du titre, le candidat a entre 1 à 4 ans pour présenter le CCP manquant selon les dates de validité du référentiel.

Des Evaluations en Cours de Formation (ECF) permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur les CCP.

L'attestation de fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Il.Elle travaille à temps plein ou à temps partiel, le plus souvent en tant que saisonnier. Les horaires peuvent être variables et peuvent comprendre des soirées, des week-ends et jours fériés. La rémunération est fixe. L’emploi demande une bonne condition physique, de l’autonomie, de la créativité, une bonne présentation.

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :

  • les villages vacances / les hôtel-clubs / les clubs de vacances
  • les résidences de tourisme / les résidences hôtelières - les parcs résidentiels de loisirs
  • les campings / les camping-clubs - les parcs de loisirs / les parcs à thème / les parcs aquatiques / les parcs récréatifs
  • les entreprises de loisirs et de spectacles / les centres de loisirs / les centres de vacances / les centres d’accueil périscolaires / les centres d’accueil intercommunaux / les prestataires de service en animation
  • les stations touristiques montagnardes et de littoral - les sociétés d’organisation d’évènementiels

L'Animateur.trice Loisir Tourisme conduit directement à la vie active, cependant il est possible d'envisager une poursuite de parcours de formation dans le secteur de l'accueil ou du tourisme, exemple, le BTS Tourisme mais également le secteur de l'animation (BPJEPS Loisirs Tous Publics, BPJEPS Activités Physiques pour Tous) ou dans le domaine de la gérontologie (BPJEPS Animation Sociale Gérontologie).

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations :

  • En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé.
  • En distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning.

Les modalités d'évaluations formatives proposées : examens blancs, entrainement aux épreuves orales & écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.

  • Nos formations sont dispensées sur des Plateaux Techniques (agréés par la DREETS).
  • Des professionnels issus de notre réseau, des branches professionnelles, interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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