Auxiliaire de vie handicap (H/F)
Lormont - Individuel - Certificat Complémentaire de Spécialisation "Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile"

INFA Auxiliaire de vie handicap (H/F)
Individuel

Formation pouvant être financée et prise en charge, contactez-nous.

Formation courte

Cursus court menant à l’acquisition rapide de compétences spécifiques.

Formation très demandée

Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.

Compétences et aptitudes visées

  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap,
  • Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Mettre en place des gestes et techniques professionnels adaptés au handicap afin de maintenir les capacités d'autonomie de la personne,
  • Communiquer avec les proches et la famille,
  • Créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées,
  • Faire preuve d’autonomie,
  • Proposer et organiser des activités adaptées afin de favoriser le lien social.

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Avoir obtenu le Titre Professionnel d'Assistant.e de Vie aux Familles (ADVF).

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeur d'emploi, salarié.e d'entreprise, étudiant.e, alternant.e, cette formation vous concerne.

Les étapes d'admission :

  • Examen du  dossier de candidature,
  • Épreuves de sélection : Entretien de confirmation du projet (- 20 minutes).

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

L'obtention du Certificat Complémentaire de Spécialisation "Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile" n'as pas d'allègement et/ou dispense.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
  • Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
  • En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Ce que je vais apprendre

Le Certificat Complémentaire de Spécialisation "Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile" se compose de 3 certificats de compétences de spécialisation (CCS), qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. 

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu des CCS, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

CCS 1: Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage

  • Établir une relation de confiance,
  • Communication adaptée,
  • Évaluations des besoins,
  • Connaissances des institutions d’accompagnement aux handicaps.

CCS 2: Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l’accompagner dans la réalisation de son projet de vie

  • Accompagnement dans les activités de loisirs, de sa vie sociale et professionnelle,
  • Aider dans les démarches administratives simples,
  • Connaissances de l'environnement socio économique de la personne et des ressources mobilisables.

CCS 3 : Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la personne en situation de handicap 

  • Adapter les techniques et gestes professionnels en fonction du handicap de la compensation du handicap mise en place et du degré d’autonomie de la personne .

Contenu spécifique Soft-Skills : 

  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
  • Autoévaluer ses soft-skills,
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
     

   Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !

Code ROME
K1302
Code FORMACODE
44028
Code CPF
247009
Code RNCP
4821
Code NSF
330t

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 Documents utiles

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Je veux en savoir plus

La certification du Certificat Complémentaire de Spécialisation "Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile" se compose de 3 épreuves, en présence d'un Jury de professionnels habilités par la DIRECCTE :

  • Une mise en situation, sur plateau technique agréé par la DIRECCTE - 45 minutes,
  • Un entretien technique - 20 minutes,
  • Un entretien final - 10 minutes.

Vous recevrez à l'issue de votre parcours une attestation de fin de formation qui précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Les assistant.e de vie aux familles avec le certificat complémentaire de spécialisation exercent à domicile, parfois à temps partiel et auprès de personnes en situation d ehandicap. Les horaires sont en discontinu et vous travaillez la journée la plupart du temps, en semaine et le week-end. 

Parfois, votre présence peut être sollicitée de nuit. Cet emploi nécessitant des déplacements, car vous intervenez à différents endroits, il faut avoir le permis de conduire et mieux vaut être véhiculé. 

Vous pouvez avoir un seul employeur ou plusieurs, agir en tant que mandataire ou en étant salarié.e d’une association ou entreprise d’aide à domicile. 

Avec de l’expérience, vous avez la possibilité d’évoluer vers un poste d’encadrement d’équipes. Suivre une autre formation complémentaire est également envisageable. 

Après avoir obtenu le Certificat Complémentaire de Spécialisation de niveau 3 (ancien niveau V), les stagiaires ont également la possibilité de continuer dans un parcours de formation :

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée. 

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : 

  • En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé. 
  • En distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning. 

Les modalités d'évaluations formatives proposées : examens blancs, entrainement aux épreuves orales & écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.

Nos formations sont dispensées sur des plateaux techniques agréés par la DIRECCTE équipés , pour ce CCS de matériel d'aide à la mobilité : 

Des professionnels issus de notre réseau, des branches professionnelles , interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.   

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