ON AIR l'emploi c'est maintenant ! Anglet - Conventionné - Attestation ON AIR l'emploi c'est maintenant !
Conventionné
Formation prise en charge pouvant donner accès à une rémunération.
Formation très demandée
Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.
Formation accessible
Aucune qualification ou diplôme requis pour l’accès à cette formation.
Compétences et aptitudes visées
- Permettre une remobilisation des demandeurs d'emploi longue durée
- Elaborer un nouveau projet professionnel
- Valoriser ses compétences et savoirs-être auprès des professionnels
- Articuler insertion professionnelle et Web & Radio
Soft-Skills :
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
Pré-requis attendus pour intégrer votre formation
- Demandeurs d’Emploi Longue Durée séniors (DELD +50 ans)
Quelles sont nos modalités d'admission
Vous êtes demandeurs d'emploi longue durée sénior, cette prestation vous concerne.
Nos étapes d'admission :
- Renseignement du dossier de candidature
- Entretien collectif
Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission
Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com
Les Soft-Skills seront évaluées :
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
- Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
- En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.
Nos chiffres clés
Indicateur en cours
de réussite à l'examen
Indicateur en cours
d'insertion dans les 6 mois
de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation
Ce que je vais apprendre
Vous intégrez un groupe de 15 participants et vous êtes accompagné par un référent pendant deux mois. La force du collectif et le suivi personnalisé vous permettent d’élaborer un nouveau projet professionnel, nourri des ateliers thématiques et des interactions entre bénéficiaires.
DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉ
Semaine 1
- Réunion d’accueil
- 1er rdv individuel
Semaine 2
- Atelier : Valoriser ses savoir-être
- Atelier : Reprendre confiance en soi
Semaine 3
- Atelier : Se situer sur le marché de l’emploi
- Atelier : Élaborer un nouveau projet professionnel
Semaine 4
- 2ème rdv individuel
- Bilan intermédiaire collectif
Semaine 5, 6 et 7
- Atelier : Les outils nécessaires à sa recherche d’emploi
- Atelier : Transition professionnelle
- Atelier : Rencontres et mises en situation sur le terrain
Semaine 8
- 3ème rdv individuel
- Bilan final collectif
LES AVANTAGES DE L’ACCOMPAGNEMENT :
- Une remobilisation singulière grâce à un outil peu connu des Demandeurs d'emploi Séniors (DELD)
- Un outil numérique utilisé comme « caisse de résonnance » de cette remobilisation
- Un outil sur-mesure et évolutif, des contenus imaginés par les DELD eux-mêmes et au service des DELD
- Une mise en valeur du travail collectif mené comme support à leur recherche d’emploi (ex : CV de la promotion)
- Un accompagnement pour aider à se remobiliser, se remettre en mouvement, se tourner vers l’extérieur, découvrir de nouveaux domaines, aller à la rencontre de professionnels, élargir ses horizons
Contenu spécifique Soft-Skills :
- Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
- Autoévaluer ses soft-skills,
- Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
Prochaines sessions
Merci pour votre pré-inscription.
Documents utiles
Télécharger la fiche produit Dossier de candidature Fiche de liaison handicap
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Quelles sont les modalités de validation et d'évaluation de votre formation ?
Des objectifs et challenges individuels sont fixés pour chaque bénéficiaire.
L'attestation de fin de formation précise l'ensemble des compétences développées durant la prestation.
Quels débouchés en termes de métier ?
Après avoir finalisé votre parcours "On air, l'emploi c'est maintenant !", vous serez en mesure de valoriser votre candidature auprès de recruteur et de vous projeter dans un nouvel emploi.
Et si vous vouliez poursuivre votre formation avec l'infa ?
Les métiers du numérique vous intéressent ? Continuez de vous former à l'Infa et intégrez notre formation Web & Radio à Anglet !
Pourquoi pas l'Hôtellerie restauration ? Poursuivez avec notre CQP Réceptionniste à Dax, Employé d'étages à Anglet ou Assistant d'exploitation dans l'Hôtellerie et Restauration à Anglet et Pau.
Nos modalités pédagogiques en quelques mots
Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, l'analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.
Chaque groupe est accompagné par un référent pour un suivi individualisé.
Une alternance d’ateliers collectifs thématiques animés par des intervenants experts ponctuels, de rdv individuels et de recherche sur le terrain favorisée un système de parrainage avec des professionnels.
La Web & Radio ODEIA est le fil rouge conducteur de cet accompagnement :
- Une équipe Web & Radio ODEIA dédiée à la création de contenus qui est en position de prestataire, chaque groupe de Demandeur d'Emploi se retrouve en position de client. Une équipe présente sur Anglet qui intervient régulièrement dans le cadre du dispositif
- 4 contenus seront créés et diffusés à la fin de chaque accompagnement (podcast, interview, débat, CV vidéo de la promotion…)
- Des contenus personnalisés et imaginés par les Demandeurs d'Emploi séniors eux-mêmes, à partir des actions menées en vue de la construction de leur projet
- Des contenus dont la matière prend de plus en plus d’ampleur au fur et à mesure des groupes. ODEIA met en valeur le travail effectué, contribue à la réflexion des groupes suivants et aussi à d’autres Demandeurs d'Emploi non accompagnés. Ainsi, chaque groupe se nourrit du travail des groupes précédents pour aller plus loin.
Les moyens pédagogiques mis à votre disposition
- Une salle informatique équipée.
- Le studio d'enregistrement de la Web & Radio ODEIA à disposition.
L'équipe pédagogique qui vous accompagne
La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels spécialisés dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi.
Cette équipe est complétée par des experts du secteur numérique en lien avec la Web & Radio ODEIA.
Chaque groupe est en outre parrainé par des personnalités du pays basque : entrepreneur, directeur de radio, sportif... Elles ont pour mission de partager leur expérience et de vous donner des clés de réussite.
Que ce soit sur les projets collectifs ou individuels, la Web & Radio est présente tout au long de l'accompagnement comme outil de travail et de valorisation de vos réalisations.
Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.
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