Orientation métiers du numérique
Bordeaux - Conventionné - Attestation Orientation métiers du numérique

INFA Orientation métiers du numérique
Conventionné

Formation prise en charge pouvant donner accès à une rémunération.

Nombreux postes à pourvoir

Grand nombre d’offres d’emploi à pourvoir à l’issue de la formation.

Formation accessible

Aucune qualification ou diplôme requis pour l’accès à cette formation.

Compétences et aptitudes visées

  • Utiliser les fonctions simples de Windows,
  • Organiser le classement de documents au sein d'un drive ou d'un disque externe,
  • Utiliser et gérer les outils et les différents navigateurs Web,
  • Optimiser l’usage de la boîte mail et la communication numérique,
  • Être capable de transférer et retoucher des photographies,
  • Créer de nouveaux liens, discuter dans les forums (mails, chat, forums, messages, téléphonie, webcam),
  • Compléter des formalités en ligne (impôts, état civil, assurances, mutuelle...).

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Compréhension écrite et orale du Français,
  • Savoir utiliser des outils bureautiques et un ordinateur,
  • Capacité d'adaptation et d'organisation,
  • Bon niveau de culture générale.
     

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeur d'emploi ou bénéficiaire du RSA ou étudiant ou sans qualification ou en situation de handicap ; ce parcours vous concerne.

Nos étapes d'admission :

  • Dossier de candidature,
  • Tests écrits de positionnement : environnement numérique, calcul simple, savoirs de base,
  • Entretien de motivation : le candidat se présente et expose ses motivations, l'équipe pédagogique quant à elle, s'appuie sur un guide d'entretien pour déceler les informations en termes de motivations ainsi que les freins pouvant entraver le bon déroulement du parcours. 

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et dispenses.

Publics visés : 

  • Jeunes suivis par des missions locales ;
  • Des étudiants, apprentis ;
  • Des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés (infra BAC) ;
  • Bénéficiaires du RSA ;
  • Jeunes issus des QPV ;
  • Des stagiaires de la formation professionnelle ;
  • Des personnes en reconversion professionnelle ;
  • Des personnes en reclassement (CSP), licenciement économique ;
  • Des travailleurs handicapés.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
  • Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
  • En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Ce que je vais apprendre

La formation Orientation aux métiers du numérique se compose de 9 modules.

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

  • Module 1. Accueil / positionnement > 3,5 heures
  • Module 2. Pourquoi se former au numérique > 3,5 heures 
  • Module 3. Identifier et mettre en avant ses soft skills > 14 heures 
  • Module 4. Environnement numérique > 14 heures
  • Module 5. Communication et collaboration : l'e-mail (premiers pas, fonctions de base, fonctionnalités avancées, dangers potentiels), médias sociaux (réseaux sociaux, outils de communication), partage (publication et partage, identité numérique), visioconférence, présence en ligne, collaborer avec les apps google 14 heures
  • Module 6. Recherche et stockage > 14 heures
  • Module 7. Création de contenu digital > 14 heures
  • Module 8. Sécurité numérique > 14 heures 
  • Module 9. Poursuite de parcours > 14 heures

Contenu spécifique Soft-Skills : 

  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
  • Autoévaluer ses soft-skills,
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Et bien d'autres connaissances à découvrir !

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Je veux en savoir plus

Des évaluations en cours de formation permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur chaque module. L'attestation de fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.
 

Une fois après avoir finalisé votre formation Orientation aux métiers du numérique, vous serez en mesure de définir un plan d’actions et de vous projeter vers un parcours qualifiant dans la filière du numérique.

A l'issue de sa formation Orientation aux métiers du numérique, le bénéficiaire pourra intégrer, sous réserve de réussite aux tests de sélection, une formation qualifiante à l'INFA en lien avec son projet professionnel dans les secteurs du  Numérique : 

  • Préqualification technicien support réseaux,
  • Préqualification développeur informatique.
     

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée

L'INFA  valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : 

  • En présentiel : Exposés théoriques, Exposés participatifs, Groupe de travail,Classes inversées, Master Class, Suivi et accompagnement individualisé
  • En distanciel : Web Conférence, Forum, Plateforme ELearning

Les modalités pédagogiques proposées s’attacheront :

  • à utiliser au maximum des situations réelles si possible issues des expériences professionnelles des personnes en formation et des formateurs pour traiter les différentes thématiques,
  • privilégier les mises en situation y compris en utilisant les méthodes d’apprentissage en simulation.

Les modalités d'Évaluations formatives : Contrat de Formation, Annexe pédagogique individuelle, Protocole Individuel de Formation, Quizz, Questionnaires dématérialisés, projets individuels et en groupe, oraux.

Nos formations sont réalisées sur des plateaux techniques et favorisent les mises en situation professionnelles.

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et des secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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