Le guide de l’alternance

Le Ministère du Travail, de la Santé et des solidarités vient de publier un guide de l’alternance très complet. Nous avons repris les principaux points pour vous aider à mieux comprendre ce système gagnant/gagnant pour l’entreprise et l’apprenant.

Qu’est-ce que l’alternance ?

L’alternance est un système de formation qui combine des périodes d’enseignement théorique en centre de formation et des périodes de travail pratique en entreprise. C’est une méthode très appréciée qui permet aux stagiaires d’intégrer le monde professionnel tout en suivant une formation théorique en parallèle. 


Tout le monde peut-il faire une alternance ? 

L’alternance est accessible à tous dès 16 ans jusqu’à l’âge de 30 ans. Les stagiaires peuvent commencer à 15 ans selon certaines conditions. 

Comment trouver une entreprise d’accueil ?

Pour certains stagiaires, la recherche d’une entreprise d’accueil peut être une étape stressante alors voici quelques conseils : 

- parler de votre recherche autour de vous

- se rendre sur place afin d’obtenir un premier échange 

- faire appel à plusieurs acteurs tels que : les missions locales, le portail de l’alternance, France Travail, les centres de formation et de documentation jeunesse…

Quelle est la différence entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation ? 

La principale différence entre ces deux contrats est le temps de formation en organisme de formation. En effet pour le contrat d'apprentissage, au moins 25% de la durée du contrat doit être réalisé en organisme de formation. Tandis que, le contrat de professionnalisation impose une durée de formation en organisme de 15% minimum. 


Vous souhaitez en apprendre davantage sur l’alternance, découvrez la page du Ministère du Travail, de la Santé et des solidarités en cliquant ici
Vous êtes une entreprise et voulez recruter en apprentissage ? consulter notre page dédiée


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