Coordinateur de Parcours d'Inclusion Sociale, Medico-Sociale et Professionnelle(H/F)
Clermont-Ferrand - Apprentissage - Titre @robase (niveau 6) Titre @robase Coordinateur d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle CISP

INFA Coordinateur de Parcours d'Inclusion Sociale, Medico-Sociale et Professionnelle(H/F)
Apprentissage

Formation en alternance rémunérée alliant théorie et application en entreprise.

Compétences et aptitudes visées

  • Analyser les besoins sociaux en lien avec les politiques publiques et les territoires ;
  •  Accompagner un public en situation de fragilité, coordonner des parcours d’insertion sociale et/ ou de vie ; 
  • Conduire et animer un projet social et/ou d’insertion professionnelle ; 
  • Accompagner vers et dans l’emploi ; 
  • Valoriser ses compétences professionnelles (certification et capacités relationnelles).

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Être titulaire d’un bac+2 ou d’un titre professionnel de niveau 5 CEC (EU) ou dossier de validation des acquis professionnels ;
  • Justifier de 3 années d’expérience professionnelle tous secteurs (1 an pour les apprentis).

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants cette formation vous concerne.
Nos étapes d'admission :

  • Examen de votre dossier de candidature
  • Phase d'admission : épreuve individuelle et collective 

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.   

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
  • Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
  • En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Nos chiffres clés

%

de réussite à l'examen

%

d'insertion dans les 6 mois

%

de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation

Ce que je vais apprendre

La formation Coordinateur·trice de Parcours d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle se compose de 5 blocs de compétences qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.

BLOC A

  • Analyse des besoins sociaux, et territoire d'intervention

BLOC B

  • Accueil, accompagnement du public, et coordination de parcours

BLOC C

  • Conduite et animation de projet social, medico-social et d'inclusion

BLOC D

  • Accompagnement vers et dans l'emploi

Contenu spécifique Soft-Skills : 

  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
  • Autoévaluer ses soft-skills,
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Code ROME
K1301 -K1207 - K1201 - K1801
Code FORMACODE
32154 - 44569
Code CPF
248759
Code RNCP
37504
Code NSF
330 - 332t

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 Documents utiles

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Je veux en savoir plus

  • La certification du Coordinateur·trice de Parcours d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle se compose de différentes modalités.
  • Certification obtenue par la validation des blocs de compétences, et par la production et la soutenance d’un mémoire de stage
  • Certification accessible par la VAE.

Le  Coordinateur·trice de Parcours d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle peut travailler dans différents types de structures, au sein d'organisations de tailles différentes et d’activités variées, relevant de la fonction publique ou territoriale, du secteur associatif ou privé, à savoir,

Social et médico-social :

  • Référent.e RSA, PLIE
  • Animateur.trice Social.e.
  • Logement, hébergement d’urgence :
  • Animateur.trice social.e
  • Responsable Résidence Sociale

Insertion par l’Activité Economique :

  • Chargé.e d’insertion par l’activité économique
  • Encadrant.e du travail adapté
  • Formateur.trice, coordinateur.trice pédagogique
  • Conseiller.e emploi-formation
  • Conseiller.e mission locale

Le titre coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle conduit directement à la vie active, cependant il est possible d'envisager d'évoluer, se spécialiser ou de se perfectionner.  

Vous pourrez poursuivre dans le champ de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire sur une formation de Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire, le Titre de Manager Expert Qualité et Performance des Organisations d’ESS – Niveau 7 CEC (EU) ou le titre de Manager de Projet Européen d’Economie Sociale et Solidaire – Niveau 7 CEC (EU)

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle , des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.

L'INFA  valorise la pédagogie multi modale pour animer ses formations : 

  • En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé
  • En distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning

Les modalités d'évaluations formatives : examens blancs, entrainement aux épreuves orales et écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.

Nos formations sont dispensées sur des plateaux techniques.
@ROBASE, organisme certificateur de cette formation, nous accompagne sur la mise en oeuvre de la pédagogie, organisation et certification

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de  professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent. 

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