Parcours Blocs Partiel Employé·e Familial·e
Lormont - Individuel - Titre partiel Ipéria (niveau 3) Employé·e Familial·e

Cette certification professionnelle est constitué de 2 modalités d'évaluation : 

• Étude de situation professionnelle numérique : blocs 1, 2, 3, 15
• Mise en situation professionnelle : bloc 4
• Rédaction d'un Dossier Professionnel

Le jury d’évaluation et de certification : 
■ Le jury est organisé à l’issue de la validation des 8 blocs de compétences. 
■ Le jury est organisé et mis en œuvre par IPERIA, certificateur mandaté par les branches. 
■ Le jury est composé de 3 membres : un représentant salarié, un représentant particulier employeur et un représentant du certificateur.
■ Le candidat se présente devant les membres du jury muni du DOSSIER PROFESSIONNEL en 3 exemplaires, complété tout au long de son parcours de formation. 

Des Evaluations en Cours de Formation permettent de vérifier l'acquisition des compétences.
Vous recevrez à l'issue de votre parcours une attestation de fin de formation qui précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Ce métier s’exerce au domicile de personnes âgées ou de familles dans le cadre d’une relation contractuelle. En tant qu’employé(e) familial(e), vous êtes salarié(e) de particulier employeur ou d’une structure mandataire d’aide à domicile. Souvent, vous vous occupez de plusieurs personnes, ce qui nécessite de se déplacer chez eux. Ainsi, vous devez vous adaptez à différents contextes familiaux. 

Après avoir obtenu la formation Parcours Partiel Blocs Employé Familial de niveau 3 (ancien niveau V), les stagiaires ont également la possibilité de continuer dans un parcours de formation vers les diplômes suivants : 

• Certifier les blocs manquants afin d'ontenir le titre total Employé Familial
• Titre IPERIA Assistant de Vie Dépendance
• Titre IPERIA Assistant Maternel / Garde d'enfants
• Titre professionnel Assistant De Vie aux Familles 
• Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social
• Certificat Maîtresse de Maison / CQP Surveillant de nuit 
• Diplôme d'Etat Aide soignant
• Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture
• CAP Accompagnant éducatif petite enfance

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne: bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle , des connaissances et compétences en lien avec la formation visée

L'INFA  valorise la pédagogie multi modale pour animer ses formations: 

• En présentiel : Exposés théoriques, Exposés participatifs,  Groupe de travail, Classes inversées, Master Class,  Suivi et accompagnement individualisé
• En distanciel : Web Conférence, Forum, Plateforme ELearning

Les modalités d'Evaluations formatives : Evaluations en Cours de Formation, Entrainement aux épreuves orales &  écrites, Quizz, Questionnaires dématérialisés

Nos formations sont dispensées sur des Plateaux Techniques équipés de matériels professionnels.

• Outils pédagogiques : plateforme elearning IPERIA

Des professionnels issus de notre réseau, des branches professionnelles , interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de  professionnels du secteur ,toujours en activité pour certains.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes,
 nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.