Préparation aux sélections pour l'entrée en formation d'Aide-Soignant et d'Auxiliaire de Puériculture
Bordeaux - Individuel - Attestation Préparation aux sélections pour l'entrée en formation d'Aide-Soignant et d'Auxiliaire de Puériculture

INFA Préparation aux sélections pour l'entrée en formation d'Aide-Soignant et d'Auxiliaire de Puériculture
Individuel

Formation pouvant être financée et prise en charge, contactez-nous.

Formation courte

Cursus court menant à l’acquisition rapide de compétences spécifiques.

Formation très demandée

Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.

Compétences et aptitudes visées

  • Maîtriser l'outil informatique permettant l'écriture du dossier professionnel,
  • Identifier les attendus pour la constitution du dossier professionnel,
  • Construire votre projet professionnel,
  • Acquérir des connaissances sur le métier d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture,
  • Exprimer vos motivations et vos idées,
  • Se préparer à l'entretien oral.

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

  • Etre âgé de 17 ans minimum,
  • Maîtrise de la langue française (oral et écrit).
     

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, cette formation vous concerne.

Nos étapes d'admission :

  • Étude et analyse de votre dossier de candidature,
  • Entretien de motivation devant un jury.

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et dispenses.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
  • Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
  • En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.
     

 

Ce que je vais apprendre

La formation "Préparation aux sélections pour l'entrée en formation d'Aide-Soignant et d'Auxiliaire de Puériculture" se compose de 2 blocs.

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

Bloc 1 : Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel > 4 jours (28 heures) :

  • définir son projet professionnel,
  • accompagnement à la rédaction du dossier professionnel,
  • point sur l'actualité sanitaire et sociale,
  • utilisation de l'outil informatique (word),
  • présentation des métiers d'AS et d'AP.

Bloc 2 : Préparation à l'Oral > 3 jours (21 heures) :

  • apports sur la communication, les techniques d'entretien,
  • préparation à l'oral de sélection en condition d'examen,
  • accompagnement individualisé.

Les deux sessions peuvent être suivies séparément.

Contenu spécifique Soft-Skills : 

  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
  • Autoévaluer ses soft-skills,
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
     

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Je veux en savoir plus

La formation préparatoire à l'entrée en formation d'Aide Soignant ou d'Auxiliaire de puériculture sera sanctionnée par une Attestation de compétences INFA qui précise les connaissances et compétences acquises, le projet professionnel validé.

Cette formation ne permet pas directement l'accès à l'emploi d'aide soignant et/ou d'auxiliaire de puériculture mais bien à l'entrée en formation sous réserve de validation des sélections.

Une fois avoir suivi cette "Préparation aux sélections pour l'entrée en formation d'Aide-Soignant et d'Auxiliaire de Puériculture", et en cas de validation des sélections, vous serez en mesure d'entrée en formation : 

Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne : bilan personnel et professionnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée.

L'INFA valorise la pédagogie multimodale pour animer ses formations : 

  • En présentiel : exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé.
  • En distanciel : web conférence, forum, plateforme e-learning.

Les modalités d'évaluations formatives proposées : examens blancs, entraînement aux épreuves orales et écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.

Nos formations sont dispensées dans des salles de formation traditionnelle mais peuvent se déployer sur des Plateaux Techniques, salles informatiques et bureau individuel.
 

La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et des secteurs professionnels.

Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent.

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