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Maître d'apprentissage

Objectifs

- Il accompagne l’apprenti durant son parcours de formation, le guide et le conseille.

 

- Il entretient une relation de collaboration avec le référent pédagogique de l’institut de  formation et le CFA.

 

- Il est l’interlocuteur privilégié de l’apprenti.

 

- Il coordonne la fonction tutorale : assure le lien et la coordination avec les tuteurs opérationnels.

 

- Il assure le lien avec le supérieur hiérarchique, la Direction des Soins ou la Direction de l’Etablissement.

 

- Il prépare l’intégration de l’apprenti au sein de l’équipe.

Programme

La durée du module est de 40h. Soient 5 jours de 7h et une journée de 5h, 2 sessions de 3 jours consécutifs à un mois d'intervalle.

 

Les séances de formation auront pour objectifs :

 

- Être capable d’expliquer le cadre réglementaire et légal de l’apprentissage.

- Être capable de décrire les rôles et fonctions des acteurs de l’apprentissage et leur niveau de collaboration ; employeurs, apprentis, CFA, UFA, tutelles.

- Être capable d’utiliser les outils propres à l’apprentissage.

- Être capable de recruter et de certifier.

- Être capable d’accompagner l’apprenti dans sa recherche d’emploi et la construction de son projet professionnel.

 

Objectifs généraux du module :

 

- Clarifier la mise en œuvre de l’apprentissage dans la branche professionnelle.

- Renforcer l’accompagnement des maîtres d’apprentissage à la qualification professionnelle et à l’accès à l’emploi des apprentis.

 


Toutes nos formations sont modulables et chaque certificat de compétences professionnelles (CCP) peut être réalisé indépendamment.
Code CPF
Non
Codes RNCP
Non
inscrit
au
RNCP


Validation
La validation se fait par un travail de groupe autour des compétences attendues du MA .
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